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Un'agenzia per il lavoro cerca un Operaio nel settore ceramico per un prestigioso cliente a Sassuolo. Il candidato ideale deve avere esperienza in produzione ceramica e sarà responsabile del carico e scarico della linea ceramica. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Il lavoro si svolge su 3 turni e si richiede disponibilità al ciclo continuo.
Gruppo Attal, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore ceramico un / una OPERAIO / A ADDETT
ALLA SCELTA CERAMICA REQUISITI: Esperienza in produzione maturata in aziende ceramiche in scelta automatica o semi-automatica / o in reparto smalteria preferibilmente su lavorazione di gres.
RUOLO: La risorsa si occuperà di caricare e scaricare la linea ceramica, controllare la qualità del prodotto, e intervenire in caso di guasti o blocco macchina.
Luogo di lavoro: SASSUOLO (MO). Orario di Lavoro: su 3 turni o ciclo continuo. Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro temporaneo con possibilità di assunzione da parte dell'azienda.
ORARIO DI LAVORO: SU 3 TURNI CICLO CONTINUO.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006 art. 27). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196 / 03.
L'informativa sulla privacy e' disponibile nel sito : Min. Indet. Prot. - 03 / 10 / 2012.
Settore: Industria della ceramica. Ruolo: Produzione / Operations. Anni di esperienza: 1-2 anni. Percentuale di occupazione: Full-time. Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo. Gestisce altre persone: No. Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato. Inquadramento: Operaio. Livello di istruzione: Licenza Elementare / Media. Mezzo di trasporto: Auto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.