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Una multinazionale nel settore edilizia cerca un Impiegato Ufficio Acquisti a Milano. Il candidato dovrà gestire l'approvvigionamento di materiali e strumenti, interfacciandosi con fornitori italiani ed esteri. È richiesta esperienza di almeno 3 anni in acquisti e appartenenza alle categorie protette. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione annuale tra i 34.000 e i 40.000 euro e benefit tra cui smartworking in modalità ibrida e ticket restaurant.
Luogo di lavoro: Milano
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per strutturato e prestigioso contesto di multinazionale, leader nel settore dell'edilizia, ricerchiamo una figura di Impiegato Ufficio Acquisti, appartenente alle categorie protette, ai sensi della Lg. '68/99.
Si offre: inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato. RAL commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Interessante pacchetto retributivo completato da: ticket restaurant del valore di 9 euro, pacchetto welfare, premio aziendale di produzione.
Sede di lavoro: Milano (zona nord)
Impegno di lavoro: full time, 37 h settimanali, con flessibilità oraria in ingresso e uscita.
Previsto come benefit smartworking in modalità ibrida, 2 gg a settimana.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Esperienza: da 3 a 5 anni
La risorsa, inserita all'interno del team acquisti, si occuperà dell'approvvigionamento dei materiali, degli strumenti e dei macchinari, sia per i laboratori che per gli impianti produttivi in avviamento.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
Possiedi questi requisiti?
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
- no requirements
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.