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Capo Partita Per Ristorante In Germania | 2400€ + Vitto Alloggio...
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Job summary
Un ristorante italiano moderno a Monaco di Baviera cerca un Capo Partita per Antipasti, Primi e Secondi. Il candidato ideale deve avere esperienza in cucina italiana e professionalità. Offriamo un salario netto di 2.500 € mensili, 24 giorni di ferie all'anno e possibilità di crescita professionale. Envía tu CV aggiornato tramite e-mail o WhatsApp per una risposta rapida.
Benefits
Qualifications
- Minimo 3 anni di esperienza in cucina italiana.
- Disponibilità immediata.
- Professionista serio e motivato.
Responsibilities
- Gestire la cucina per Antipasti, Primi e Secondi.
- Lavorare in team in un ambiente moderno.
- Esporre il proprio talento culinario.
Skills
Siamo alla ricerca di giovani Capo Partita per Antipasti, Primi e Secondi, motivati, appassionati e desiderosi di crescere professionalmente, da inserire nei nostri team di ristoranti italiani moderni situati nel centro di Monaco di Baviera. I nostri locali propongono una cucina italiana autentica e contemporanea, con un forte accento sulla tradizione e sulla creatività, e una particolare specializzazione nella vera pizza napoletana. La nostra cucina, completamente rinnovata nel 2024, offre un ambiente di lavoro moderno e funzionale, ideale per chi desidera esprimere il proprio talento culinario.
- Stipendio netto: 2.500 € mensili
- 24 giorni di ferie all’anno
- 1 giorno libero a settimana
- Ambiente di lavoro serio, stabile e professionale
- Orario di lavoro: 6 giorni a settimana, 9 ore al giorno
- Possibilità di crescita professionale all’interno della brigata
- Minimo 3 anni di esperienza in cucina italiana
- Serietà e professionalità
- Disponibilità immediata
- Eta massima: 50 anni
Invia CV aggiornato con foto e, se possibile, immagini dei tuoi piatti via e-mail o WhatsApp. Risposta rapida garantita!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.