Randstad Services
Jteam SRLS
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Hempel
Black Ambra
Randstad Services
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAli Spa - Filiale di Milano
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Quickly & Well Srl
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F.F. Group
Vimik Marketing srls
Privato -
La Risorsa Umana Agenzia Per il Lavoro -
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Globe MKD
Randstad MICO
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Randstad filiale di catania
Globe MKD
Una società di gestione eventi è alla ricerca di steward per il campionato di calcio. I candidati devono avere predisposizione al contatto col pubblico e completare un corso di formazione specifico. Si offre un contratto a chiamata per gestire eventi allo stadio di calcio Danilo Martelli. I candidati senza certificazioni saranno formati da esperti del settore. Posizione ubicata a Mantova.
Randstad, multinazionale olandese attiva nella ricerca, selezione, formazione e somministrazione di risorse umane, è presente in Italia dal 1999.
Dal 2007, Randstad Italia S.p.A. è diventata interamente di proprietà di Randstad Group Italia S.p.A. (Holding Italiana) che fornisce servizi alle società del gruppo: Randstad Italia, Randstad Hr Solutions e Randstad Services.
Per Randstad Services, società del gruppo che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, stiamo ricercando:
Nell’ambito della propria gestione di eventi legati al campionato di calcio per lastagione 2025-26, Randstad Services ricerca steward da impiegare all’interno dellostadio di calcio Danilo Martelli oppure candidati disponibili al corso di formazione inerente.
I candidati sprovvisti di Attestato di Steward, saranno inseriti/e in corsi di formazione specifici dedicati, che si svolgeranno come segue:
Requisiti minimi:
Si offre:
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.