Trasporti jobs in Italia
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Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAddetto/a Assistenza Clienti – Settore Logistica e Trasporti
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Impiegato/A Ufficio Traffico - Azienda Di Trasporti
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Logistics Operations Specialist Cat. Protette L.6899
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AUTISTA DI MEZZI DI TRASPORTO MERCI
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Air and Ocean Import/Export Specialist - settore trasporti logistica
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Addetto Al Magazzino Ed Alla Logistica
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Responsabile Magazzino e Trasporti - KPI e Servizi
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Impiegato/a logistico/a
La nostra azienda cliente è una realtà strutturata del settore metalmeccanico con una forte presenza internazionale. La figura ricercata si occuperà della gestione operativa delle spedizioni e del coordinamento dei trasporti via mare, terra e aereo, garantendo puntualità, precisione e conformità documentale per la consegna di componenti destinati a installazioni in tutto il mondo.
- Gestione completa delle spedizioni internazionali (mare, aereo, terra).
- Monitoraggio dello stato dei trasporti e coordinamento con corrieri.
- Compilazione della documentazione di trasporto (DDT, ricevute, fogli di viaggio).
- Contratto a tempo determinato 12 mesi, prorogabile.
- Orario full-time: fasce mattutine e pomeridiane, lun-ven.
- Mezzo aziendale.
- Possedere più patenti e attestati è un plus.
- Disponibilità su turni e flessibilità oraria, nei festivi e weekend, con maggiorazioni retributive come da CCNL.
- Requisiti di puntualità e precisione.
Attenzione: le candidature dall'estero non sono considerate.
ADHR GROUP per importante azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, ricerchiamo un Autista Consegnatario da inserire all’intervenire del team operativo. Consegna e ritiro merci presso clienti.
Località: During S.p.A. Filiale di Prato (PO).
- Responsabilità di consegna e ritiro merci.
- Possedere più patenti e attestati è un plus.
- Disponibilità su turni, flessibilità, maggiorazioni retributive CCNL.
- Requisiti di puntualità e precisione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.