lavori da Risorse Umane in località Italia
SEGRETARIA AMMINISTRATIVA STUDIO SCHIO
KNET Human Resources S.r.l.
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Safety & Prevention Specialist- ASPP
Descrizione del lavoro
Un importante operatore nel Facility Management cerca un Safety & Prevention Specialist per il dipartimento Risorse Umane & Organizzazione. La figura si occuperà di predisporre piani di sicurezza, verificare il rispetto delle normative e redigere documentazione specifica. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e disponibilità a trasferte, con contratto a tempo indeterminato. Offerta di un pacchetto welfare e opportunità di formazione professionale.
Servizi
Competenze
- Disponibilità a trasferte mensili Sud Italia e Isole.
- Esperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno 3 anni.
- Esperienza in ambito industriale sarà considerata un plus.
Mansioni
- Predisporre piani di sicurezza analizzando i rischi.
- Verificare l’uso dei dispositivi di protezione tramite audit.
- Redigere e manutenere la documentazione sulla sicurezza.
Conoscenze
Safety & Prevention Specialist- ASPP
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati
www.rekeep.com
La figura scelta sarà inserita all’interno del Human Resources & Organization Department per l’ Area Centro Sud, a diretto riporto del RSPP.
Attività :
- Predisporre piani di sicurezza in occasione di avvio commesse analizzando e valutando i rischi connessi alle attività lavorative in Azienda e nei Cantieri;
- Verificare l’adozione delle misure di sicurezza e l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuali attraverso attività di auditing nelle sedi del Gruppo e presso i Cantieri;
- Redigere e manutenere la documentazione richiesta in materia di sicurezza e prevenzione;
- Produrre reportistica inerente alle proprie funzioni ed alla relativa area di competenza;
Requisiti richiesti :
Disponibilità a trasferte mensili Sud Italia e Isole
Esperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno 3 anni
Esperienza in ambito industriale verrà considerata un plus
Predisposizione al lavoro in Team
Conoscenza delle norme e procedure di prevenzione e sicurezza
Gestione relazioni con il personale di cantiere
Conoscenza delle procedure del subappalto
Durata e condizioni di inserimento :
Contratto a tempo indeterminato
Pacchetto Welfare
Formazione professionale
Lavorare per un’azienda leader di settore
Luogo di Lavoro : Roma
L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.