puestos de Disegno en Italia
SITE MANAGER ELETTRICO
Orienta
PERITO MECCANICO- IMPIEGATO / A QUALITA' DI STABILIMENTO
Jobbit
OPERAIO/OPERAIA SETTORE ELETTRICO
Lavoropiu Spa
montatore metalmeccanico
Randstad Italy
NEOLAUREATO/A INGEGNERIA MECCANICA
Eurointerim spa
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAddetto/a cablaggio elettrico
Gi Group
SALDATORE
Just On Business Filiale di Torino
Progettista Elettrico
Etjca Group
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresOperaio/a Addetto/a alle Macchine CNC
Adecco Talent Attraction
MONTATORE MECCANICO
Manpower SCHIO Engineering
Tecnico Laboratorio Elettrico
Openjobmetis SpA
Carpentiere
Etjca Spa
Progettista meccanico | Mechanical designer
Direction - Executive Search
Addetto/a al montaggio
Angelo Po Grandi Cucine S.p.A. con socio unico
107 - DISEGNATORE TECNICO JUNIOR
ADHR GROUP San Donà di Piave
Carpentiere
Adecco Filiale di Ostiglia
TORNITORE / FRESATORE ESPERTO
NAM spa Filiale di Brescia
Addetto/a cablaggio elettrico
Gi Group
DISEGNATORE MECCANICO _ UFFICIO TECNICO
Gi Group SpA Filiale di Borgomanero
Operaio / operaia metalmeccanico - vazzola
Synergie Italia Spa
Operatore cnc
Randstad filiale di mantova vittorio emanuele
PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR
Manpower CASTIGLIONE D. STIVIERE
TECNICO/A DISEGNO MECCANICO
Synergie Filiale di Padova
SITE MANAGER ELETTRICO
Descripción de la vacante
Un'azienda leader nel settore cerca un Site Manager Electrician in Lombardia. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione del cantiere, nella direzione dei lavori e nella gestione dei rapporti con committenti. È richiesto un diploma o una laurea tecnica e conoscenze di montaggi elettrici. Si offre contratto a tempo determinato con orario di lavoro full-time.
Servicios
Formación
- Esperienza nella gestione di cantieri e direzione lavori.
- Conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri.
- Capacità di organizzazione delle risorse umane e logistica di cantiere.
Responsabilidades
- Gestire il cantiere e direzione dei lavori.
- Gestire i rapporti con committenti e fornitori.
- Organizzare il lavoro e le risorse umane.
Conocimientos
Educación
Responsabilità:
- Gestione del cantiere e direzione lavori.
- Gestione dei rapporti con committenti, fornitori e imprese subappaltatrici.
- Organizzazione del lavoro e delle risorse umane.
- Gestione della logistica di cantiere.
Requisiti:
- Diploma e/o laurea di indirizzo tecnico.
- Conoscenza di montaggi elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT.
- Conoscenze di base relative agli impianti meccanici di climatizzazione.
- Altre competenze tecniche richieste.
Contratto: a tempo determinato, iniziale inserimento in somministrazione lavoro.
Orario di lavoro: full-time, orario centrale.
Luogo di lavoro: Osmannoro (Firenze).
Responsabilità:
- Attività di montaggio e adattamento meccanico di base a supporto dell'installazione elettrica.
- Conoscenze di meccanica.
- Minima conoscenza del disegno tecnico/elettrico o degli strumenti da banco.
- Supporto alla manutenzione di impianti.
Requisiti:
- Buona conoscenza del disegno CAD e passione per il disegno tecnico, in particolare elettrico.
- Diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico, elettrico…).
Responsabilità:
- Operazione di cablaggio di quadri elettrici e collegamento di apparecchiature e componenti.
- Capacità di utilizzo di strumenti e attrezzature di misura e controllo.
- Controllo del corretto funzionamento degli impianti.
Requisiti:
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettronico.
- Lettura disegno tecnico e schemi elettrici.
- Uso AutoCAD o simili.
Vantaggi offerti: inserimento diretto in azienda con possibilità di crescita professionale.
Retribuzione: da concordare.
Responsabilità:
- Realizzazione di schemi elettrici per quadri e impianti.
- Disegno tecnico di impianti elettrici.
Requisiti:
- Esperienza nella realizzazione di schemi elettrici.
- Capacità di disegno tecnico.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.