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lavori da Marketing Manager in località Italia

SOCIAL MEDIA MANAGER - STAGE

Generazione Vincente S.p.A.

Castel d'Azzano
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa
Voglio ricevere notifiche sulle ultime opportunità lavorative da Marketing Manager.

Senior Project Manager – Industrial Machinery

During S.p.A. Filiale di Alba

Canelli
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa

Social Media Manager - Hospitality

Michael Page International Italia S.r.l.

Roma
In loco
EUR 30.000 - 45.000
30+ giorni fa

Social Media Manager a Palermo

Cronoshare.it

Palermo
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa

Social Media Manager - Digital Agency | Contratto Determinato

Page Personnel Italia SPA

Milano
In loco
EUR 25.000 - 35.000
30+ giorni fa
discover more jobs illustrationScopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavori

Qualifiche principali:

Lavori da Vitto E AlloggioLavori da FacchinoLavori da RadioLavori da Agente CommercialeLavori da Laurea EconomiaLavori da AmministrativoLavori da Marketing ComunicazioneLavori da Commerciale EsteroLavori da Consulente FinanziarioLavori da Tecnico

Aziende principali:

Lavori presso ItaloLavori presso UnicreditLavori presso PrimarkLavori presso Banca SellaLavori presso InsLavori presso FendiLavori presso PercassiLavori presso AdidasLavori presso SupermercatiLavori presso Uber

Città principali:

Lavori a RomaLavori a FirenzeLavori a PalermoLavori a BariLavori a PadovaLavori a ParmaLavori a ModenaLavori a CataniaLavori a BergamoLavori a Livorno

Lavori simili:

Lavori da MarketingLavori da Social Media ManagerLavori da ManagerLavori da Project ManagerLavori da Area ManagerLavori da Store ManagerLavori da Comunicazione MarketingLavori da Export ManagerLavori da Marketing ComunicazioneLavori da Digital Marketing
SOCIAL MEDIA MANAGER - STAGE
Generazione Vincente S.p.A.
Castel d'Azzano
In loco
EUR 30.000 - 50.000
Part-time
30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Social Media Manager per un'azienda cliente a Castel d’Azzano. Il candidato ideale è creativo, intraprendente e desideroso di imparare. Responsabile della gestione e programmazione dei contenuti sui social e supporto su LinkedIn. Si offre contratto iniziale in stage, full time.

Competenze

  • Creatività e intraprendenza.
  • Volontà di imparare.
  • Conoscenza di strumenti di programmazione contenuti.

Mansioni

  • Gestire e programmare contenuti sui canali social.
  • Supportare la gestione del profilo LinkedIn e sito aziendale.

Conoscenze

Conoscenza base di Instagram
Scrittura efficace per post e caption
Utilizzo di Canva
Interesse per benessere, beauty ed empowerment femminile

Strumenti

Canva
Cup cut
Descrizione del lavoro
Overview

Ti appassiona il mondo social? Vuoi farne di una passione un lavoro?

Generazione Vincente S.p.A., agenzia per il lavoro in possesso della regolare autorizzazione ministeriale, filiale di Muzzana del Turgnano, cerca per un’azienda cliente operante nel settore consulting un / a SOCIAL MEDIA MANAGER da inserire con un contratto iniziale in STAGE.

Cerchiamo una persona creativa, intraprendente e con voglia di imparare!

Responsabilità
  • Gestione e programmazione dei contenuti sui canali social
  • Supporto alla gestione del profilo e contenuti LinkedIn aziendale e sito
Requisiti
  • Conoscenza base di Instagram, TikTok, ecc, e strumenti per la programmazione dei contenuti
  • Capacità di scrittura efficace per post e caption | buon utilizzo Canva e Cup cut e / o simili
  • Interesse per i temi di benessere, beauty e empowerment femminile
Offerta

Si offre iniziale contratto in stage.

Orario di lavoro : Full Time

Luogo di lavoro : Castel d’Azzano (VR)

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D. Lgs. n.198 / 2006)

I candidati ambosessi L. 903 / 77 – D.Lgs. n. 198 / 2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016 / 679

* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.