lavori da Lingua Spagnola in località Canada
IMPIEGATA COMMERCIALE
Addetto Operations e Conformità Doganale - Alimentare
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Head of Permitting
(RFP500266) Assistant II (Part-time 50% - Rome, Italy)
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA
Impiegato/a Ufficio Fatturazione Attiva
Supporto amministrativo
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAREA SALES MANAGER
TIROCINANTE UFFICIO E-COMMERCE - PRATO SESIA
Ingegnere Elettronico
Quality Assurance Specialist
Program Manager
Stage Controllo di Gestione & Budgeting
Impiegato/a customer service senior con conoscenza lingue
Head of Permitting
Compliance Business Partner Italy&Spain (Pharma)
Addetto/a al monitoraggio di flotte di camion (logistica)
Account Manager - Categoria Protetta (L68/99)
Senior Consultant - Roma
Commissioner – tecnico automazione PLC
Cyber Security Lead - Pharma
Back office per ufficio gare e BD
Program Manager
JUNIOR BACK OFFICE (GESTIONE CREDITI)
IMPIEGATA COMMERCIALE
Randstad Italia filiale di Settimo Torinese ricerca per azienda cliente nella zona di Mathi: Back Office commerciale
L'Azienda si occupa di Tessuti e Calzature.
Retribuzione annua: 18000€ - 22000€
Esperienza: 1 anno
Responsabilità:
La risorsa ideale avrà le seguenti caratteristiche:
- Conoscenza della lingua Inglese scritta e Parlata (carattere preferenziale anche la conoscenza della lingua spagnola)
- Predisposizione alla vendita
- Disponibilità alle trasferte
Qualifiche:
Si propone un primo contratto di somministrazione, finalizzato all'assunzione da parte dell'azienda cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio:
Scuola secondaria di secondo grado / Qualifica professionale
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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