LABOUR LEGAL EXPERT

Covisian S.p.A.; Arzano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale di servizi legali con sede in Campania è alla ricerca di un esperto in strategia e politiche delle persone. Il candidato seguirà tematiche legate alla consulenza legale sulle risorse umane, gestirà la contrattualistica in conformità con le leggi sul lavoro e supporterà nelle relazioni sindacali. È richiesta una laurea in giurisprudenza e esperienza di almeno 3 anni nel settore. La conoscenza dell'inglese e dello spagnolo è considerata un plus.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo simile.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza della lingua spagnola.

Mansioni

• Consulenza legale in ambito risorse umane.
• Gestione della contrattualistica del lavoro.
• Supporto legale nella gestione del contenzioso.
• Reporting sul Litigation e gestione del Budget Legal.
• Istruzione pratiche disciplinari del personale.
• Aggiornamento normativo sul diritto del lavoro.
• Supporto nelle Relazioni Industriali e Sindacali.
• Consulenza giuslavoristica quotidiana.

Conoscenze

Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro

Ottime capacità di organizzazione

Orientamento all’etica e alla riservatezza

Ottima conoscenza del Pacchetto Office

Predisposizione al team working

Forte motivazione

Buone capacità di adattamento

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office (Word, Power Point, Excel)

Descrizione del lavoro

Covisian S.p.A è un gruppo internazionale , partner di oltre 150 clienti attraverso le sue 25.000 persone che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi e un fatturato annuo di 400 milioni di euro circa. In Italia siamo presenti con 13 sedi su tutto il territorio e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori. Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, forte dinamismo e cultura dell’inclusività, performance e accountability. S e vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l’opportunità più adatta a te!

Siamo alla ricerca di una risorsa qualificata e altamente motivata per unirsi al nostro team di “People Strategy & Policies” al fine di presidiare e gestire le tematiche labour legal, di supporto al business e funzionali a garantire la conformità alle leggi sul lavoro.

La risorsa avrà modo di seguire le principali attività :

• consulenza legale in tutte le questioni legate all'ambito delle risorse umane, con un particolare focus sulla normativa del lavoro;
• stesura / revisione / aggiornamento della contrattualistica del lavoro alla luce dell'evoluzione della normativa e della contrattazione collettiva di riferimento;
• Supporto legale nella gestione del contenzioso e pre contenzioso giuslavoristico per tutte le Società del Gruppo Italia, curando le relazioni con i consulenti ed i legali esterni e l’istruzione interna dei dossier giudiziari;
• reporting / monitoring del Litigation; previsione del Budget Legal e del Fondo Rischi a Bilancio area contenzioso / precontenzioso;
• Istruzione delle pratiche disciplinari del personale, raccolta della documentazione; revisione / stesura delle lettere di contestazione e sanzione disciplinare.
• aggiornamento normativo sulle tematiche legate al diritto del lavoro.
• Supporto nelle Relazioni Industriali e Sindacali; Stesura / Revisione degli accordi sindacali, nazionali e locali.
• Supporto giuslavoristico nelle operazioni di M&A, richiesta ammortizzatori sociali, procedure di licenziamento collettivo;
• Consulenza giuslavoristica day by day / Verifica della compliance dei regolamenti aziendali rispetto alla normativa di riferimento;

Si richiede

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro
• Esperienza di almeno 3 anni in medesimo ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e di grandi dimensioni;
• Ottime capacità di organizzazione e previsione / attenzione ai dettagli;
• Orientamento all’etica e alla riservatezza;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (word, power point, excel);
• Predisposizione al team working;
• Forte motivazione e buone capacità di adattamento ad un contesto dinamico e in evoluzione.

Saranno considerati un plus

• Conoscenza del CCNL Telecomunicazioni;
• aver conseguito un Master in “Diritto del Lavoro, Relazioni Industriali" o percorso similare;
• aver conseguito l’abilitazione alla professione forense;
• ottima conoscenza della lingua inglese (comprensione / produzione orale e scritta);
• ottima conoscenza della lingua spagnola (comprensione / produzione orale e scritta).

Altre informazioni

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016 / 679 (GDPR).