lavori da Pr in località Italia
Junior e Senior Account PR (Freelance)
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ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI SETTORE FARMACEUTICO (RIF. offerta : 74119)
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Healthcare PR Specialist — 360 Pharma Communications (Hybrid)
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Tecnico Help Desk Meccanico
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MAGAZZINIERE
E-work Filiale di Cremona
MAGAZZINIERE ADDETTO ALLE CONSEGNE
Adecco Italia
Junior e Senior Account PR (Freelance)
Descrizione del lavoro
Una startup nel settore digitale è alla ricerca di Account PR per un importante cliente pharma. La figura selezionata gestirà attività di comunicazione a 360°, comprese media relations e progetti integrati. Si cercano profili sia junior che senior, con esperienza in PR nel settore healthcare. Offriamo un regime ibrido con giorni in sede a Milano. Le condizioni di lavoro e il compenso variano in base all'esperienza.
Competenze
- Esperienza in PR, comunicazione, ufficio stampa e media relations nel settore healthcare.
- Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti.
- Solidità nelle media relations e conoscenza delle normative del settore.
Mansioni
- Gestire attività di PR a 360°, inclusi comunicazione corporate e media relations.
- Coordinare progetti integrati per clienti del settore Pharma.
- Produrre materiali di comunicazione conformi agli standard del settore healthcare.
Conoscenze
Ciao, piacere di conoscerti!
Cosmico connette il talento digitale con le organizzazioni e le esperienze che possono valorizzarlo e accrescerlo. Siamo una startup e una community di talenti nei campi del Coding (sviluppo web e mobile), Design (UX / UI, Graphic e Motion Design), Marketing (Copywriting, Social Media, Art Direction) e Strategy & Data (PM / PMO, Data Expert). Collaboriamo con società di consulenza, agenzie digitali, grandi aziende e startup internazionali.
Per un'importante agenzia internazionale, ricerchiamo Account PR con esperienza nell'ambito healthcare , sia profili Junior che Senior.
Cerchiamo figure dinamiche che supportino il team nella gestione di attività di comunicazione a 360 gradi per un importante cliente farmaceutico , contribuendo a rafforzare la struttura e garantire comunicazioni di qualità.
- Gestire attività di PR a 360° : comunicazione corporate e istituzionale, ufficio stampa e media relations
- Coordinare e supportare la gestione di progetti integrati per clienti del settore Pharma
- Produrre materiali di comunicazione coerenti con gli standard e le normative del settore healthcare
- Collaborare attivamente con il team interno per garantire continuità e qualità delle attività
- Curare le media relations operative : rassegna stampa, reportistica, recall giornalisti, ricerche desk
- (Per profili Senior) Gestire campagne di disease awareness e coordinare progetti complessi
🔧 Competenze richieste :
- Esperienza in PR, comunicazione, ufficio stampa e media relations nel settore healthcare
- Background in agenzie di PR, preferibilmente internazionali
- Esperienza operativa concreta in media relations (rassegna stampa, reportistica, contatti con giornalisti)
- Conoscenza specifica del settore Pharma e delle sue dinamiche comunicative
- Capacità di produrre contenuti di qualità rispettando le normative del settore
- Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti
- Solida esperienza in PR, comunicazione, ufficio stampa e media relations nel settore healthcare
- Comprovata esperienza in agenzie di PR internazionali
- Capacità di gestire autonomamente progetti integrati e complessi
- Esperienza nella gestione di campagne di disease awareness
- Leadership e capacità di coordinamento team
- Visione strategica della comunicazione Pharma
- Esperienza con eventi e attività di comunicazione integrata
- Network consolidato con media del settore healthcare
- Start : ASAP
- Impegno : Full time o part-time ≥ 50% (tra le 20 e le 40 ore settimanali)
- Modalità : Ibrido - 2 giorni in presenza presso la sede di Milano e 3 da remoto
- Rate : [da definire in base alla seniority]
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.