Direttore ofertas em Itália
VICE STORE MANAGER - Bazzano
Adecco Filiale di Roma Retail
allievo responsabile bar
Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione
Chief Medical Officer - Part-Time (20h) Ivrea Area
Tempi Moderni spa Filiale di Torino
DIRETTORE/TRICE SANITARIO/A
Tempi Moderni spa Filiale di Torino
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agora[P791] DIRETTORE GENERALE COD P791
Living Business s.a.s.
Direttore Generale e Crescita Operativa
Living Business s.a.s.
Ingegnere Meccanico Neolaureato – Progetti & Manutenzione
Adecco Talent Attraction
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesDirettore di Macchina Navale – Yacht Charter di Lusso
Franca Palanca srl
Direttore di Produzione Industriale: Leadership & Ottimizzazione
Randstad Professional Italia
Direttore di produzione - food industry
Randstad Professional Italia
Assistente Direttore Creativo – Grafica e Interior Design
AxL Agenzia per il Lavoro
Direttore sanitario - torino
Nuova Assistenza - Soc. Coop. Sociale
Direttore d’Hotel: Leadership e Strategia di Revenue
Seawater Hotel Bio & Beauty SPA Marsala
Direttore/Direttrice
Seawater Hotel Bio & Beauty SPA Marsala
Capo Cantiere – Infrastrutture & Progetti Innovativi
Michael Page International Italia S.r.l.
Direttore di Farmacia: Leadership, Premi e Previdenza
Sice Previt Spa
Direttore Operativo Retail – Leadership Nazionale
EuroSearch Consultants
VICE STORE MANAGER - Bazzano
Resumo da oferta
Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Vice Store Manager per gestire e sviluppare un team in un noto store di articoli per la casa. La figura si occuperà di monitorare le performance di vendita, garantire la qualità del servizio clienti, e supervisionare i processi operativi. È richiesto un forte orientamento al risultato e esperienza pregressa nel settore Retail. Contratto a tempo pieno su turni, con inizio previsto per il 7 gennaio 2026.
Qualificações
- Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail.
- Ottime capacità di orientamento al risultato.
- Abilità analitiche e commerciali sono indispensabili.
Responsabilidades
- Supportare il direttore nella gestione dello store.
- Monitorare i KPI per raggiungere gli obiettivi commerciali.
- Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti.
Conhecimentos
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realtà nota di articoli per la casa, è alla ricerca di uno/a:
La risorsa inserita si occuperà di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare:
- Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team
- Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita
- Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti
- Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione
- Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendali
- Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail
- Ottime capacità di orientamento al risultato
- Abilità analitiche e commerciali
- Propensione all'operatività in store
- Forte propensione al management e alla leadership
- Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercio
Full time su turni lun.-dom.; III liv. Commercio + indennità di ruolo
07/01/2026
Moda / Spettacolo / Eventi
L'aquila (L'aquila)
- Full Time
- Totale disponibilità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.