lavori da Meccanica in località Italia

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA : Cagelli Distribuzione

SETTORE : Distribuzione Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica di Precisione

MARCHI : Loc-Line, Noga, Filtermist, Mitee-Bite, OkVise, Kopal, Gotap, Albrecht

RUOLO : Technical Consultant

RIPORTA A : Direttore Esecutivo

TERRITORIO : Lombardia e Piemonte

ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato

(full-time)

SEDE : Clienti Lombardia / Piemonte + Turbigo

(MI)

smart working

RETRIBUZIONE : Buon livello

(fisso + bonus + welfare + autofurgone)

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Attrezzature macchine utensili, meccanica di precisione, processi produzione, disegno tecnico, lingua inglese, patente B

L’AZIENDA

Cagelli Distribuzione

nasce nel

1971

(grazie alla

famiglia Cagelli

ed è gestita oggi con successo dalla 2° generazione)

come distributore specializzato nell’utensileria meccanica rappresentando storici marchi di settore in esclusiva per l’Italia

Clienti :

800 rivenditori di utensileria meccanica, costruttori macchine utensili, officine meccaniche di precisione e, in generale, ovunque ci sia una macchina utensile

Prodotti :

lubrificazione utensili

(Loc-Line, QPM, Piranha Cooling ), sbavatori manuali, aste porta-comparatore

(Noga) , staffaggio non convenzionale

(Mitee-Bite, OkVise, Kopal) , aspiratori nebbie oleose

(Filtermist) , maschiatrici elettriche

(Gotap) , accessori a corredo macchina utensile.

I più strategici in prospettiva : staffaggio, aspiratori, maschiatrici

Punti forti :

magazzino sempre pronto e consegna in 24H ,

servizio tecnico con furgone attrezzato per far toccare la soluzione, prodotti di qualità ; In altre parole : siamo la “clinica” della meccanica

Numeri :

fatturato €4M, 15 collaboratori

IL RUOLO

Per supportare la crescita del business,

Cagelli

cerca un / una

Technical Consultant

che supporti le vendite di prodotti di

Utensileria e Attrezzature per la Meccanica di precisione,

agendo sul territorio a supporto del cliente finale

(officine)

La figura analizzerà il problema, fornirà supporto e gestirà il cliente per tutto il ciclo della consulenza, favorendo proposte commerciali e vendite

Il ruolo richiede

autonomia . È fondamentale aver lavorato in contesti strutturati vicino a una macchina utensile per comprendere modalità e criticità

Saranno preferite

figure di livello medio

che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze

Le figure più capaci potranno ambire a

futuri ruoli di responsabilità

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione

Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia

Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni

Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità

Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici

Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà

(e diversi ruoli all’interno del cliente)

e toccando con mano il risultato del proprio lavoro

Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti

SEDE DI LAVORO

Visite clienti in Lombardia e Piemonte

(e sporadicamente in altre zone d’Italia)

• in sede a Turbigo

(MI)

• smart working

parziale

TEAM

La figura entrerà nel Team Tecnico

(3 persone)

riportando al Direttore Esecutivo

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative

Verifica allestimento e funzionamento attrezzature per le dimostrazioni

Consulenza tecnica : contatto cliente, approfondimento problema, acquisizione documentazione, preparazione visita, coordinamento dimostrazione assicurando presenza delle persone chiave, gestione CRM, dimostrazione tecnica presso il cliente

(furgone attrezzato o in officina) , rilascio documentazione tecnico-commerciale per completare l’acquisto, raccolta feedback e osservazioni per migliorare la soddisfazione dei clienti e orientare le strategie commerciali

Installazione macchinari

(aspiratori nebbie oleose, maschiatrici elettriche)

Segnalazione criticità riscontrate durante uso prodotti da parte del cliente

Supporto agli

official dealer (formazione, affiancamento)

Collaborazione marketing : preparazione materiali, video, eventi, campagne, partecipazione a eventi e giornate dimostrative

Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente

(e relative opportunità)

per la propria area di attività

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona; Patente B; Disponibilità a continue visite clienti in zona; Buona forma fisica per lavorare in sicurezza e alla guida

Percorso studi in Meccanica

(o competenze equivalenti)

Conoscenza fluente della lingua Inglese

Conoscenza macchine utensili, loro utensili, processi di lavorazione

Conoscenza materiali oggetto di lavorazioni meccaniche e tipi di staffaggio

Interpretazione disegno tecnico e tolleranze geometriche

Ottimo utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

Interesse e attitudine a un ruolo

100% Consulenza Tecnica Macchine Utensili

che richiede competenze,

passione

per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti

Passione per la tecnologia; Capacità di valorizzare la vendita di soluzioni e servizi rispetto alla mera vendita di prodotti

Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio

Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze

Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura

Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità

Capacità relazionali : approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione

Assunzione immediata a tempo indeterminato

(full-time)

Retribuzione di buon livello

(fisso + bonus + welfare + autofurgone)

Percorso strutturato di inserimento in azienda

(onboarding)

Formazione e affiancamento

• Flessibilità e autonomia di lavoro;

Smart working

Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze

(in prospettiva)

Opportunità di crescita : incremento di competenze e responsabilità

PER CANDIDARSI

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV

(PDF)

più AGGIORNATO

Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore