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Job summary
Un'agenzia di marketing innovativa con sede a Torino cerca un profilo Junior per gestire campagne promozionali a contatto con il pubblico. Non è richiesta esperienza pregressa, ma è fondamentale avere un'attitudine alla vendita e capacità di lavorare in team. I candidati dovranno essere disponibili part-time o full-time e riceveranno continua formazione sul prodotto e sulle strategie di marketing. L'offerta prevede anche viaggi nazionali e internazionali.
Benefits
Qualifications
- Buona padronanza della lingua italiana.
- Capacità di lavorare in team.
- Problem solving e attitudine alla vendita.
Responsibilities
- Gestire campagne promozionali e pubblicitarie.
- Lavorare a stretto contatto con il pubblico.
- Ricevere formazione continua sulle strategie di marketing.
Skills
Blackstar Marketing, specializzata in Comunicazione e Marketing, è alla ricerca di un profilo Junior da inserire nello staff di Torino.
Selezioniamo un candidato con propensione alla vendita e al contatto con il pubblico, per gestire in Stand e Bordo dell'Alta Velocità campagne promozionali e pubblicitarie, garantendo proattività e capacità relazionali.
Blackstar, vanta partnership con Italo Treno-Esselunga-Auchan-Mondadori e Aeroporti , dove viene gestita tutta la parte promozionale di acquisizione clienti.
Un team di esperti, supporterà tutti i nuovi collaboratori con una formazione aziendale costante, teorica e pratica sul prodotto, sulle strategie di marketing, leadership e gestione risorse.
Non richiediamo quindi esperienza pregressa. Sono previsti inoltre viaggi sul territorio nazionale e Internazionale, per accrescere le competenze inerenti al Customer Care e al Direct Marketing.
- Buona padronanza della lingua italiana;
- Capacità di Team working e Leadership;
- Problem Solving;
- Attitudine alla vendita;
- Domicilio a Torino;
- Disponibilità Part Time o Full Time immediata.
Dato l'alto numero di candidature ricevute, verrà data priorità ai candidati in linea con i requisiti richiesti.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.