lavori da Fresatore Cnc in località Italia
Fresatore Cnc/Fanuc ( Fresatore Cnc/Fanuc)
Tempi Moderni Spa
Fresatore Cnc Esperto In Meccanica Di Precisione
Gi Group
Fresatore Cnc
Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiFresatore CNC con esperienza - Modena
ADECCO ITALIA S.p.A.
Fresatore Cnc/Fanuc ( Fresatore Cnc/Fanuc)
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un Fresatore CNC esperto per un gruppo industriale nel settore delle macchine automatiche. Il candidato ideale ha esperienza in centri di lavoro a 4 assi, conosce i programmi Fanuc e sa leggere il disegno meccanico. Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
Competenze
- Esperienza pregressa su centri di lavoro verticali a 4 assi.
- Conoscenza dei programmi Fanuc e capacità di leggere il disegno meccanico.
- Autonomia nel piazzamento e nell’attrezzaggio della macchina.
Mansioni
- Operare su macchine fresatrici a 4 assi.
- Preparare e attrezzare la macchina per la produzione.
Conoscenze
Tempi Moderni Spa, agenzia per il lavoro, Divisione Permanent seleziona a carattere di urgenza per gruppo industriale, operante nel settore delle macchine automatiche :
Fresatore CNC / Fanuc
(Assunzione diretta da parte dell’azienda)
La risorsa opererà su macchine fresatrici a 4 assi.
- esperienza pregressa su centri di lavoro verticali a 4 assi
- conoscenza dei programmi Fanuc
- lettura e comprensione del disegno meccanico
- conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti di misura
- Sul centro di lavoro non eseguono pezzi in serie, per cui l’operatore deve essere esperto nel piazzamento e nell’attrezzaggio della macchina.
- autonomia sui centri di controllo
- automunito
full-time
ad assunzione diretta da parte dell’azienda
Ral commisurata all’esperienza
Zona di Lavoro : Paderno Dugnano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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