Comunicazione jobs in Italy

Per la nostra sede di Milano Olgettina (MI) o Brescia Lamarmora (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROJECT MANAGER di commessa all’interno del team “ Ingegneria Impianti Di Trattamento ”. La struttura, per il perimetro di competenza assegnato, ha la principale responsabilità di garantire lo sviluppo delle attività di progettazione, permitting e realizzazione di nuovi impianti, nonché delle implementazioni degli impianti esistenti nel perimetro della struttura Impianti di Trattamento, curandone la gestione delle commesse in supporto a Committenti e Responsabili dei Lavori designati.

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Project Management di commessa per la realizzazione di impianti di trattamento rifiuti dalla fase di ideazione, sviluppo della progettazione, ottenimento delle autorizzazioni e realizzazione delle opere;

Coordinamento del team di progetto, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di commessa che comportano il rispetto dei limiti di spesa, dei tempi realizzativi e della qualità del prodotto;

Sviluppo della reportistica periodica e comunicazione alla direzione degli stati di avanzamento;

Effettuazione di sopralluoghi tecnici presso le officine dei costruttori, anche all’estero, e presso i cantieri di realizzazione di impianti, per la verifica dello stato di avanzamento dei lavori, della rispondenza degli stessi alle specifiche contrattuali e alle normative di riferimento;

Supporto alle funzioni competenti per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative per nuovi impianti o modifica di impianti esistenti;

Gestione e messa in atto degli interventi necessari per la risoluzione dei problemi, gestione dei contenziosi, modifiche organizzative, nel caso in cui si rilevino scostamenti rispetto a quanto pianificato;

Valutazione Business Plan delle iniziative.

Laurea magistrale in ingegneria;

Almeno 5 anni di esperienza con il ruolo di PM in attività di progetto e di cantieri per la realizzazione di opere non necessariamente attinenti alla sola gestione dei rifiuti; ad esempio, oil & gas, centrali elettriche, opere infrastrutturali (strade, ferrovie, porti, complessi industriali);

Almeno un’esperienza con il ruolo di PM portata a termine in un cantiere del valore superiore a 50 m€;

L’esperienza nel ruolo di RL è preferenziale;

Ottimo utilizzo pacchetto office;

Utilizzo AutoCAD, Microsoft project e Primavera;

Conoscenza della normativa sulla sicurezza 81 / 2008 e 177 / 2011, con particolare riferimento ai cantieri;

Conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001, 14001, 18001;

Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;

Patente di guida (B);

Capacità organizzativa, proattività e autonomia decisionale;

Buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti con colleghi e collaboratori esterni.

Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale

• Pasti : Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68 / 99.