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ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN SOSTITUZIONE MATERNITA'

Gruppo Animalia

Milano

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore HR cerca un ADDETTO ALLE RISORSE UMANE per il proprio Headquarter a Milano. La figura si occuperà dell'organizzazione dei corsi di sicurezza, della sorveglianza sanitaria e dei sopralluoghi per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Sono necessarie ottime capacità relazionali, per interfacciarsi con i Direttori Sanitari e garantire una comunicazione fluida e collaborativa. L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato.

Competenze

  • Capacità di interfacciarsi in modo efficace e professionale con i Direttori Sanitari.
  • Competenze nella gestione della documentazione relativa alla sicurezza lavoratori.
  • Esperienza nella gestione di corsi di formazione.

Mansioni

  • Organizzare i corsi di sicurezza per i lavoratori.
  • Gestire la sorveglianza sanitaria e le visite mediche.
  • Pianificare e monitorare i sopralluoghi per la sicurezza.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali
Organizzazione
Gestione documentazione
Descrizione del lavoro

Il Gruppo Animalia (www.gruppoanimalia.it) ricerca per il proprio Headquarter di Milano, un ADDETTO ALLE RISORSE UMANE da inserire tramite CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO nel proprio Team HR.

In particolare, le attività del Team HR da svolgere saranno, a titolo esemplificativo, le seguenti:

Responsabilità Team HR
  • Corsi sicurezza lavoratori: organizzazione aule, rapporti con fornitori, monitoraggio presenze, gestione attestati e archiviazione.
  • Sorveglianza sanitaria: nomina medici competenti, organizzazione visite/esami, monitoraggio e archiviazione idoneità.
  • Sopralluoghi sicurezza: nomina RSPP, pianificazione sopralluoghi con cliniche/RSPP, monitoraggio DVR e checklist, archiviazione documenti, supporto ai colleghi.
  • Videosorveglianza: individuazione cliniche interessate, raccolta dati tecnici, redazione documenti, comunicazioni agli enti, monitoraggio autorizzazioni, aggiornamenti ai referenti e archiviazione.
  • Gestione apprendistati: attivazione formazione apprendistati, gestione e archivio documentazione, relazione con il fornitore, supporto nell'organizzazione degli appuntamenti dei docenti nelle varie strutture, monitoraggio della formazione degli apprendisti

La risorsa ideale possiede ottime capacità relazionali ed è in grado di interfacciarsi in modo efficace e professionale con i Direttori Sanitari delle strutture, garantendo una comunicazione fluida e collaborativa.

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