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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Job summary
Una multinazionale nel settore HR è alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Back Office Commerciale Estero a Ponte di Piave. La risorsa si occuperà di gestire telefonate con clienti nazionali ed esteri, ricevere ordini e interfacciarsi con altre funzioni aziendali. È richiesta esperienza di 1/2 anni e un'ottima conoscenza della lingua inglese. Offerta con contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine.
Qualifications
- Esperienza pregressa nel ruolo di 1/2 anni.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Responsibilities
- Gestione telefonate con clienti nazionali ed esteri.
- Ricezione ordine e inserimento a gestionale.
- Interfaccia con altre funzioni aziendali per l'evasione dell'ordine.
- Predisposizione documentazione per trasporto e verifica ricezione.
Skills
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La risorsa verrà inserita in un team di 3 persone e riporterà direttamente al Responsabile Commerciale, le sue mansioni consisteranno in gestione telefonate con clienti nazionali ed esteri, ricezione ordine e inserimento a gestionale, interfaccia con le altre funzioni aziendali per l'evasione dell'ordine, predisposizione documentazione per trasporto e verifica ricezione.
- Esperienza pregressa nel ruolo di 1/2 anni
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
8.30 - 12.30 14 - 18
contratto tempo determinato scopo assunzione a lungo termine.
Ponte di Piave (TV)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. S presenti più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.