Area Manager-Jobs in Italien
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Export Area Manager
Zusammenfassung
Un'azienda italiana innovativa cerca un Export Area Manager per le zone Far East e Middle East. Il candidato ideale ha esperienza nella vendita di componenti meccanici, gestisce un portfolio clienti esistente e sviluppa nuovo business. La posizione richiede competenze di vendita, autonomia organizzativa e disponibilità a viaggiare. Sede di lavoro a Cassola (VI).
Leistungen
Qualifikationen
- Esperienza pluriennale in ruolo analogo in mercati internazionali.
- Esperienza pregressa nella vendita di componenti meccanici per prodotti finiti.
- Autonomia organizzativa e flessibilità nel lavoro.
Aufgaben
- Vendita tecnica e consulenziale dei prodotti.
- Gestione del portfolio clienti e attività di upselling.
- Analisi dei mercati per il business development.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Stiamo ricercando un Export Area Manager FAR EAST e un Export Area Manager MIDDLE EAST per una storica realtà imprenditoriale italiana di Cassola (VI) specializzata nella progettazione e nella vendita di componenti in plastica per celle frigorifere (es. chiusure, cerniere, valvole, sistemi di scorrimento porte) esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore.
Le figure, che idealmente hanno avuto esperienza nella vendita di componenti a OEM, andranno a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development.
- Vendita tecnica e su base consulenziale e dei prodotti
- Gestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnati, con attività di upselling
- Analisi dei mercati da sviluppare e sui paesi assegnati, per fare attività di business development
- Gestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lunghe
- Implementazione del CRM aziendale e interfaccia con il Customer Service
- Partecipazione a fiere di settore
- Laurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitaria
- Esperienza pluriennale in ruolo analogo (gestione clienti e business development) maturata su mercati internazionali delle aree indicate (Far East e / o Middle East)
- Esperienza pregressa nella vendita di componenti meccanici per prodotti finiti (OEM)
- Capacità di lettura del disegno tecnico sarà considerata un plus
- Conoscenza fluente della lingua inglese : una seconda lingua sarà considerata un plus
- Conoscenza di applicativi gestionali (es. SAP B.O.), BI (Qlik Sense), CRM (es. “Hubspot”)
- Autonomia organizzativa del proprio lavoro, con flessibilità e attitudine al multitasking
- Dinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) a livello intercontinentale
- Affidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamento
- Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiosità
- Spirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in team
Sede di lavoro : Cassola (VI) / paesi esteri CCNL Commercio Retribuzione competitiva e ricco MBO Benefit : auto aziendale a uso promiscuo Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.