lavori da Pubbliche Relazioni in località Italia
Responsabile Eventi E Pubbliche Relazioni
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Responsabile Eventi E Pubbliche Relazioni
Descrizione del lavoro
Un'azienda di comunicazione cerca un Public Relations & Event Manager per gestire le relazioni pubbliche e coordinare eventi. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il team marketing per migliorare la visibilità del brand. È richiesta esperienza in ruoli simili e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ruolo strategico nell'azienda.
Servizi
Competenze
- Esperienza consolidata in PR o Event Management in contesti corporate.
- Ottima padronanza della lingua italiana.
- Preferibile conoscenza della lingua inglese.
Mansioni
- Gestire le relazioni con media e stakeholder.
- Pianificare e organizzare eventi aziendali.
- Collaborare con il team marketing per strategie integrate.
Conoscenze
Nell\'ambito di un importante progetto di sviluppo e rafforzamento del reparto marketing, Farinella ricerca un / una :
PUBLIC RELATIONS & EVENT MANAGER
La figura selezionata avrà la responsabilità di gestire le relazioni pubbliche, coordinare l\'organizzazione di eventi e curare le attività di ufficio stampa, contribuendo in modo strategico al posizionamento e alla visibilità del brand.
- Gestione e sviluppo delle relazioni con media, giornalisti, influencer e stakeholder.
- Pianificazione, organizzazione e supervisione di eventi aziendali, conferenze stampa, attività di brand experience.
- Redazione e diffusione di comunicati stampa e materiali di comunicazione istituzionale.
- Monitoraggio della rassegna stampa e delle uscite media.
- Collaborazione con il team marketing per l\'elaborazione di strategie di comunicazione integrate.
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi (PR, Event Manager, Ufficio Stampa) in contesti corporate o agenzie di comunicazione.
- Eccellenti capacità relazionali e di networking.
- Spiccate doti organizzative e di project management.
- Ottima padronanza della lingua italiana e preferibilmente conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza delle dinamiche di comunicazione digitale e dei principali strumenti di PR.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento in un\'azienda solida e orientata alla crescita.
- Ruolo di responsabilità strategica con possibilità di incidere concretamente sul posizionamento del brand.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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