PT Supreme Cable Manufacturing and Commerce (PT SUCACO Tbk)
RGF HR Agent Indonesia
PT MIKI INDO MAKMUR
PT Talenta Eksekutif Asia
PT Multi Makmur Indah Industri (Multives Group)
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT Talentvis Consulting Indonesia
PT Solusi Intan Lestari
PT Solusi Intan Lestari
PT Solusi Intan Lestari
PT Solusi Intan Lestari
PT Solusi Intan Lestari
PT Solusi Intan Lestari
PT Solusi Intan Lestari
PT Solusi Intan Lestari
Sebuah perusahaan terkemuka di Pandeglang sedang mencari Operator Produksi yang kompeten untuk bergabung dalam tim mereka. Tanggung jawab mencakup menjaga keselamatan kerja, membuat laporan harian, dan memastikan kelancaran kegiatan produksi. Persyaratan termasuk pendidikan minimal SMA/SMK, sehat jasmani dan rohani, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan. Pengalaman minimal satu tahun di bidang terkait sangat diutamakan. Kami mencari individu yang antusias dan siap berkontribusi dalam meningkatkan operasional perusahaan.
Kami dengan bangga memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru dari PT Indah Talenta Sukses untuk posisi Operator Produksi. Untuk memahami peran ini sepenuhnya, silakan tinjau deskripsi dan persyaratan kualifikasi minimum yang tercantum di bawah ini, yang berlaku untuk lokasi Pandeglang. Saat ini, PT Indah Talenta Sukses sedang menjalankan program rekrutmen untuk merekrut talenta terbaik guna mengisi posisi Operator Produksi di Pandeglang. Inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat kinerja operasional di seluruh unit kerja PT Indah Talenta Sukses. Perusahaan kami mencari individu yang kompeten dan antusias yang siap ditempatkan di divisi yang selaras dengan kemampuan dan keahlian mereka.
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
Alamat Perusahaan Wisma Argo Manunggal Jl. Gatot Subroto No. 95 Kav. 22 Jakarta Selatan, DKI Jakarta
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.