Jobs in Jakarta, Indonesia
Tech Lead (Golang) – Remote / WFH
PT MSBU Konsultan Indonesia
Remote .NET/C# Developer — Angular & SQL Expert
Harris Computer
Software Developer
Harris Computer
Remote Math Coach for Grade 3 Olympiad Prep
Primary Student
Online Mathematics Teacher
Primary Student
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowEnterprise Product Marketing Manager — AI-Driven Growth
Medium
Product Marketing Manager - REMOTE
Medium
Remote Project-Based Multimedia Designer
DotYeti Design
Connect with headhunters to apply for similar jobsFull-Stack Backend & Frontend Engineer for Automation
The Flex
Backend & Frontend Developer
The Flex
Remote Meta Ads Specialist — Performance Marketing
AffiliADS Agency
Project-Based Multimedia Designer
DotYeti Design
Performance Marketing Specialist (Meta)
AffiliADS Agency
Virtual Operations Assistant — Global EdTech Platform
fondi Inc
Indonesia Regional Sales & Promotions Lead
PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk (Noodle Division)
AI Data Engineer - Automations, Dashboards & MongoDB (Bali)
GigRadar.io
Data Engineer
GigRadar.io
Area Sales Promotion Manager (ASPM)
PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk (Noodle Division)
Territory Sales Exec: Grow Island Market Share & Field Ops
Multi Bintang Indonesia
Territory Sales Executive - Ambon
Multi Bintang Indonesia
Operation Senior Staff
fondi Inc
Product Marketing Manager - REMOTE
Jobgether
Enterprise Product Marketing Manager — AI-Driven Growth
Jobgether
Tech Lead (Golang) – Remote / WFH
Job summary
Perusahaan teknologi terkemuka membuka lowongan untuk posisi Tech Lead (Golang) yang berpengalaman, bertanggung jawab dalam memimpin tim engineering dan merancang arsitektur sistem. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman 5–7 tahun dalam pengembangan perangkat lunak, termasuk 2–3 tahun dalam kepemimpinan teknis. Tugas utamanya meliputi pengarahan teknis, pembuatan dokumentasi, serta pemeliharaan kualitas kode. Kami mencari individu proaktif dengan kemampuan problem solving yang baik dan pengalaman dalam CI/CD, Docker, dan MongoDB. Posisi ini sepenuhnya remote.
Qualifications
- 5–7 tahun pengalaman di pengembangan software.
- 2–3 tahun di posisi senior atau kepemimpinan teknis.
- Memiliki keahlian dalam memimpin tim atau proyek engineering.
- Mampu beradaptasi dan menangani prioritas dalam lingkungan yang dinamis.
Responsibilities
- Memimpin arah teknis tim engineering.
- Mendisain arsitektur sistem dan meningkatkan kualitas kode.
- Mengimplementasikan praktik unit testing dan integration testing.
- Berkolaborasi dengan tim produk dan manajer teknik.
Skills
Education
Tools
Kami membuka kesempatan bagi Tech Lead (Golang) yang berpengalaman untuk memimpin arah teknis tim engineering. Posisi ini berperan strategis dalam perancangan arsitektur sistem, peningkatan kualitas kode, serta memastikan delivery produk berjalan stabil, scalable, dan sesuai standar engineering terbaik.
Memberikan arahan dan bimbingan teknis kepada tim untuk memastikan kualitas desain, implementasi, dan maintenance sistem.
Memimpin proses code review serta memastikan penerapan coding standard, best practice, dan guideline arsitektur.
Mendorong adopsi design pattern, tools, dan teknologi baru yang relevan.
Terlibat aktif dalam desain dan arsitektur sistem atau fitur baru dengan fokus pada scalability, performance, security, dan maintainability.
Berkolaborasi dengan Engineering Manager, arsitek, dan Product Team untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis.
Menyusun dan memelihara dokumentasi teknis yang jelas dan terstruktur.
Berkontribusi langsung dalam pengembangan fitur-fitur kritikal serta penyelesaian masalah teknis yang kompleks.
Membantu tim dalam estimasi task, sprint planning, serta mengatasi technical impediments.
Menjaga kualitas kode melalui praktik unit testing, integration testing, dan quality-driven development.
Mengidentifikasi dan mengimplementasikan improvement pada proses development, automasi, dan efisiensi workflow tim.
Mendukung pengelolaan environment development, testing, dan production.
Menjadi champion penerapan CI/CD dan test automation di dalam tim.
Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, Engineering, atau bidang terkait.
Pengalaman 5–7 tahun di pengembangan software, dengan 2–3 tahun di posisi senior atau technical leadership.
Memiliki rekam jejak yang kuat dalam memimpin tim atau proyek engineering.
Berpengalaman menggunakan database NoSQL, khususnya MongoDB.
Memiliki pengalaman dengan CI/CD tools (misalnya GitLab CI).
Familiar dengan Docker dan/atau Kubernetes.
Terbiasa menggunakan Git dan workflow version control modern.
Berpengalaman dalam unit testing, integration testing, dan code quality analysis tools.
Memiliki kemampuan leadership yang baik untuk memotivasi dan mengembangkan anggota tim.
Memiliki kemampuan problem solving dan analisis yang kuat.
Proaktif, solutif, dan mampu mengelola berbagai prioritas di lingkungan kerja yang dinamis.
Berpengalaman
Tidak ada batasan usia
Terima kandidat dari mana saja
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.