PT Buana Ekspedisi Promosindo
PT Intek Abadi Tama
PT Farmamedika Zamrud Asia
PT BREXA RAYA INDONESIA
Ruangguru for Business
PT Bimaruna Jaya (Korindo Group)
PT Buana Ekspedisi Promosindo
PT Patigeni Mitra Sejati
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPT Agres Info Teknologi
99 Group
Xiaomi Technology
PT Daya Abadi Karya
Kinanta Advertising
PT Daya Abadi Karya
PT Daya Abadi Karya
PT Daya Abadi Karya
PT PROSPEK MANUNGGAL ABADI
Kinanta Advertising
Kinanta Advertising
PT Captain Asia Sukses (Jakarta)
PT Daya Abadi Karya
Kinanta Advertising
Moladin
Sebuah perusahaan transportasi di Tasikmalaya saat ini mencari Warehouse Staff untuk meningkatkan kinerja operasional. Tugas termasuk pemeriksaan barang, pengemasan, dan pembuatan laporan stok. Calon harus siap di tempat dalam berbagai divisi sesuai kemampuan. Diutamakan untuk pengirim lamaran yang memenuhi syarat.
Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Buana Ekspedisi Promosindo dengan posisi Warehouse Staff. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja Warehouse Staff di Tasikmalaya yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.
PT Buana Ekspedisi Promosindo melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Warehouse Staff di Tasikmalaya yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Buana Ekspedisi Promosindo. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut.
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.