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COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE VESOUL
Université de Picardie Jules Verne (UPJV)
Une organisation spécialisée dans l'aide à domicile recherche un(e) Assistant(e) de vie à domicile pour accompagner des personnes âgées. Une expérience de 3 ans auprès de ce public est requise, ainsi qu'un diplôme d'auxiliaire de vie. La rémunération est de 14,88 € brut de l'heure en semaine et 17,86 € le week-end. Ce poste est en CDI avec des interventions sur un secteur géographique déterminé.
Présentation et entretien avec l'employeur lors de la SESSION de recrutement le 17 décembre de 14h00 à 17h00 à l'agence de Courbevoie.Profil du poste:- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)- Courses, préparation et aide à la prise des repas- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles- Echange, jeux et autres activités de stimulation- entretien de premier niveau du cadre de vie (changement draps, remise en état du lit; nettoyage vaisselle/pln de travail après les repas..)- possibilité de garde de nuitinterventions dans les communes Bois-Colombes, Colombes, Villeneuve-la-Garenne et Asnières.Vous avez un diplôme d'auxiliaire de vie ET vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées,ou Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées : nous pourrons vous proposer une certification avec la Croix-Rouge avant de vous proposer des missions.Organisation travail- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités- Toujours les mêmes particuliers employeurs et des interventions de 2h minimum- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique- Une rémunération avantageuse de 14,88 € brut / heure en semaine et 17,86 € brut / heure le week-end- Des remboursements de frais de transport de 2,50 € net / intervention
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 48H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.