Médiateur social "Jeunes" (H/F)

MAIRIE; Mâcon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration locale à Mâcon recherche un Médiateur social "Jeunes" (H/F) pour intervenir auprès des jeunes de 11 à 25 ans. Le candidat devra créer des liens avec les partenaires du territoire et soutenir les jeunes dans leurs démarches éducatives et professionnelles. Ce poste en CDD de 12 mois exige une bonne capacité relationnelle et une mobilité, avec un travail en journée, en soirée et les week-ends.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en médiation sociale ou animation.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des activités éducatives.

Responsabilités

• Intervenir auprès des jeunes de 11 à 25 ans pour retisser du lien social.
• Collaborer avec les animateurs et les partenaires locaux.
• Assister les jeunes dans leurs démarches administratives et professionnelles.

Connaissances

Bon sens relationnel

Écoute

Patience

Mobilité

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Connaissance ou diplôme en animation

Description du poste

Offre n° 200QFSG Médiateur social "Jeunes" (H/F)

Missions/activités : Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier ». Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans. Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure. « Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.). Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité). Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) :

• En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs).
• En soutenant les jeunes dans leurs démarches (lettres, CV, recherche de stage, aides administratives).
• Possibilité de co-encadrer des activités spécifiques et ponctuelles (foyer, animations sportives, sorties).

Formation et/ou expérience souhaitées : Connaissance ou diplôme en animation, avoir une compétence particulière sur une technique d'activité ou un sport. Bon sens relationnel, écoute, patience. Travailler en équipe. Mobilité. Disponibilité (possibilité d'horaires décalés). Maîtrise de l'outil informatique.

Caractéristiques spécifiques : Conformément aux exigences relatives au contrat d'adulte relais, la personne devra :

• Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement à l'emploi.
• Dispositif adulte relais : être âgé de 26 ans au minimum.
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville.

Spécificités du poste : Permis B obligatoire. Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-end. Temps complet.

Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire – lettre de motivation, – CV actualisé – Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative – Si vous êtes lauréat(e) d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude – Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Type de contrat : CDD - 12 Mois

• Temps de travail : 37H/semaine
• Lieu : Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail le samedi
• Salaire : RTT

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale