ANEFA Charente
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FOYER BON SECOURS
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France Travail
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Un élevage caprin en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) employé(e) pour la traite des chèvres et l'alimentation. Ce poste à temps partiel (18h/semaine) requiert une expérience dans l'élevage et offre une formation. Le salaire est de 12€ bruts de l'heure, avec un CDI annualisé et une embauche rapide.
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'un élevage caprin lait (500 chèvres + 200 chevrettes), je recrute 1 personne (H/F) pour réaliser :
- la traite des chèvres, du matin et du soir, du lundi au jeudi, semaines paires, et du vendredi au dimanche, semaines impaires (organisation à finaliser avec l'éleveur et la salariée en poste).
- donner l'alimentation ou faire la traite le week-end (1 sur 3).
Horaires : traite à partir de 6h30 (durée 2h30), puis à partir de 17h (durée 2h30). 5h par jour, en ce moment...
Expérience souhaitée dans l'élevage et, si débutant(e), être capable de s'adapter rapidement avec la formation assurée par l'éleveur.
Je propose un CDI à temps partiel ANNUALISÉ, 18 heures par semaine. Embauche dès que possible, après une période d'immersion.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail (Temps partiel - 18h/semaine)
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Conditions de travail (Travail avec des animaux)
Salaire : 12.0 Euros brut/horaire
1 ou 2 salariés
L’ANEFA (Association Nationale Pour l’Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle œuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national. Mme Françoise JEAN et Sandrine BOINOT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.