Intervenant à domicile (h/f) (H/F)

Association EFM; Longwy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à la personne cherche un Intervenant à Domicile F/H en CDI à temps partiel à Longwy. Vous serez responsable de l'aide aux personnes âgées, notamment en organisant leur quotidien et en assurant une présence rassurante. Salaire brut de 11,88 € à 13,50 €/h, avec possibilité d'évolution et de mobilité au sein de l'association.

Prestations

Prise en charge de 50% du coût de la prévoyance santé

Évolution salariale liée à l'expérience

Formation par un tuteur

Remboursement des frais de déplacement

Qualifications

• Permis de conduire et capacité à utiliser transports en commun.
• Disponibilité pour travailler au moins un week-end par mois.
• 1 an d'expérience en aide à domicile est indispensable.

Responsabilités

• Organiser le quotidien et gérer les courses.
• Préparer et aider à la prise des repas.
• Assurer une présence rassurante et accompagner vers l’extérieur.

Connaissances

Changer les draps

Dépoussiérer les sols

Effectuer les courses

Entretenir le linge

Normes d’hygiène

Préparer des repas

Respecter la confidentialité

Respecter les règles de QHSSE

Français

Permis B

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200QJHH - Intervenant à domicile (h/f) (H/F)

Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n’attendez plus et postulez. L'association EFM recrute un Intervenant à Domicile F/H en CDI à temps partiel de 145 h/mois, sur le territoire du Pays‑Haute à Longlaville et Longwy. Il pourra également intervenir sur le secteur de Thionville et alentours.

Responsabilités

• Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks
• Préparer et aider à la prise des repas
• Assurer une présence quotidienne, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne
• Accompagner vers l’extérieur notamment pour des activités et rendez‑vous médicaux
• Aider à la toilette et à l’habillage
• Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, repassage
• Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l’isolement

Conditions et avantages

• Statut de salarié : prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire
• Possibilité de mobilité et d’évolution au sein du réseau auquel est adhérente l’association
• Évolution salariale liée à l’expérience et à la compétence acquise
• Œuvres sociales proposées par le CSE
• Formation par un tuteur lors de la prise de fonction
• Remboursement du temps et des frais de déplacement entre deux interventions
• Activité concentrée dans un même périmètre
• Participation à des réunions d’équipes
• Contrat CDI – 104 h/mois minimum

Qualification requise

• Permis de conduire, possession d’un véhicule léger, et capacité à utiliser les transports en commun si besoin
• Au moins un week‑end travaillé par mois

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette – indispensable
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces – indispensable
• Effectuer les courses d’une personne – indispensable
• Entretenir le linge de maison et les vêtements – indispensable
• Normes d’hygiène et de propreté – indispensable
• Préparer des repas – indispensable
• Respecter la confidentialité des informations – indispensable
• Respecter les règles de QHSSE – indispensable
• Français – indispensable
• Permis B – véhicule léger – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Aide à domicile

Employeur

Depuis près de 30 ans, l'association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d'aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d’autonomie ou/et en situation de difficultés sociales. Elle s’appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s’appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.

Contrat et mobilité

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : temps partiel – 30 h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : 11,88 € à 13,50 € /h
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements

• Ponctuels