Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Etap'Ado (H/F)

ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE; Pantin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour travailler avec des adolescents en difficulté à Pantin. Vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner des jeunes devant faire face à des problématiques familiales ou scolaires. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire selon convention collective et divers bénéfices. Une connaissance du domaine social et des capacités d'écoute sont essentielles.

Prestations

Indemnités repas

Remboursement Navigo 50%

Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels

Qualifications

• Volonté de s'engager dans un projet de prévention des ruptures familiales et scolaires.
• Appétence pour les activités sportives.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes et établir un premier échange basé sur l'écoute active.
• Évaluer rapidement les besoins des jeunes.
• Assurer la gestion du dossier des jeunes.
• Élaborer un projet personnalisé en lien avec les familles.
• Organiser des médiations éducatives.

Connaissances

Connaissance et expérience de la protection de l'enfance

Capacité d'écoute

Sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme de travail social (éducateur spécialisé, assistant social, etc.)

Outils

Outils informatiques - bureautique

Description du poste

Offre n° 200SWGD
Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Etap'Ado (H/F)

L'association :La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce aux concours de 430 professionnels. Le service :Notre Pôle Développement Social (DSP) est composé de deux équipes de prévention spécialisée qui interviennent sur les territoires de Stains et de Noisy-le-Grand ainsi que le lieu d'accueil Etap'Ado. Etap'Ado, Service d'Accueil et d'Écoute pour Adolescents en Difficulté, est un lieu d'écoute, de soutien et de médiation destiné aux jeunes de 13 à 17 ans confrontés à des conflits familiaux, à une situation de décrochage scolaire ou à d'autres difficultés liées à l'adolescence. Le service propose un accueil de jour et de nuit, pour une durée maximale de 72 heures, offrant ainsi une mise à l'abri temporaire. Cet accompagnement permet d'engager un travail de remobilisation et de remise en lien avec la famille, l'environnement scolaire et les partenaires concernés, afin d'apporter une réponse éducative adaptée à des adolescents traversant une difficulté passagère et sollicitant un soutien. Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes :

• Accueillir les jeunes et établir un premier échange basé sur l'écoute active et la bienveillance
• Évaluer rapidement les besoins et les attentes du jeune afin d'adapter les premières étapes de l'accompagnement
• Assurer une disponibilité constante dans le cadre de missions pour offrir un espace sécurisant et favoriser la confiance au bénéfice des jeunes
• Assurer la gestion du dossier du jeune : rédaction des bilans éducatifs, suivi des objectifs, et mise en œuvre des outils adaptés
• Élaborer et coordonner un projet personnalisé en lien avec les familles et les professionnels mobilisés autour de la situation sous la supervision de la cheffe de service
• Etablir un lien avec les familles dans une logique éventuelle de médiation (entretien)
• Organiser et animer des médiations éducatives (ateliers, jeux, sorties, sport) en tenant compte des besoins du groupe et des individualités
• Favoriser l'ouverture extérieure et les partenariats avec d'autres dispositifs

Compétences et expériences requises :

• Connaissance et expérience de la protection de l'enfance souhaitée
• Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques - bureautique

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de travail social (éducateur spécialisé, assistant social, moniteur éducateur, éducateur sportif). Volonté de s'engager dans un projet visant à prévenir les ruptures familiales et scolaires, à participer à la réflexion collective sur le projet de service et à développer les partenariats. Appétence pour les activités sportives. Organisation du travail : 35h / semaine, horaires modulables, amplitude horaire allant de 7h30 à 20h30, du lundi au dimanche (1 week-end par mois environ). Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI temps plein Postes situés à : Pantin Rémunération et avantages : Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66), Reprise ancienneté, Indemnité dimanches et jours fériés, Prime SEGUR, Indemnités repas, Remboursement Navigo 50%, Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Téléphone mobile
• CSE
• SELON CCN 66

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.