Week End jobs in Frankreich
AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF. IVE - CAP PETITE ENFANCE- (H/F)
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Auxiliaire de gérontologie (H/F)
EHPAD RESIDENCE GEORGES DELFOSSE
AGENT DU SERVICE GARAGE
Centre hospitalier d'Arles
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SAMSIC SANTE AQUITAINE
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AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF. IVE - CAP PETITE ENFANCE- (H/F)
Zusammenfassung
Une crèche de la région Nouvelle-Aquitaine recherche un auxiliaire socio-éducatif en CDI à temps plein. Vous serez responsable du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Le candidat idéal doit être titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales et avoir au moins 6 mois d'expérience. La position offre une rémunération à partir de 1 710,00 € par mois, de nombreux avantages et un cadre de travail agréable avec une équipe dynamique.
Leistungen
Qualifikationen
- Expérience obligatoire d'au moins 6 mois dans le domaine de la petite enfance.
- Titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
- Faire preuve de créativité et d'inventivité dans le travail.
Aufgaben
- Accompagner les familles et répondre aux besoins des enfants.
- Aider les enfants à devenir autonomes et à socialiser.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Kenntnisse
Ausbildung
Nous recherchons pour notre crèche "Caserne de Reuilly", des personnes ayant le CAP petite enfance H/F en CDI à partir du 05/01/2025. La structure accueille 66 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans et leurs familles. Très belle structure : locaux récents (2019), espaces beaux et lumineux, terrasse, patio, salle de motricité. Projets : ateliers Snoezelen, ateliers parents-enfants, Projet annuel sur l'art et la culture chez le tout-petit... Nous faisons partie de l'association Crescendo. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
- En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif, et sous l'autorité du responsable d'établissement : vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- Vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutant quotidiennement.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
- Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
- Idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance, plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Type de contrat : CDI non cadre.
Convention collective / rémunération : CCN 51 – Établissements privés de soins/cure/garde.
Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Rémunération : À partir de 1 710,00 € par mois (Salaire brut mensuel de 2 084,00 € sur 12 mois, primes, CSE).
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTTC SES
- Tickets cadeau pour Noël
- Chèques vacances
- Prime Ségur
- Prime 5 % du salaire annuel brut
- Mutuelle et prévoyance
Programmation : Du lundi au vendredi. Horaires d'ouverture : 8h‑18h30. Repos le week‑end. Travail en journée.
Lieu du poste : En présentiel.
- Expérience : 6 mois (indispensable)
- CAP, BEP et équivalents petite enfance (formation indispensable)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.