Educateur spécialisé d'internat - Enfants de 6 à 12 ans (H/F)

DEPARTEMENT DE L'EURE; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public du secteur éducatif recherche un Éducateur spécialisé d'internat pour accompagner des enfants de 6 à 12 ans. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État et être capable de collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Le poste est en CDD de 36 mois avec des horaires décalés et offre de nombreux avantages sociaux. Rejoignez-nous pour contribuer à l'éducation et à l'accompagnement des jeunes.

Prestations

Primes "Ségur"

Subventions pour gardes d'enfants

Chèques vacances

Qualifications

• Diplôme d'État exigé et maîtrise des techniques d'entretien.
• Qualités d'écoute et d'accueil.
• Connaissance des lois sociales et réseaux externes.

Responsabilités

• Éduquer et accompagner les jeunes en situation d'urgence.
• Observer les enfants au quotidien.
• Collaborer avec les familles pour favoriser l'insertion.

Connaissances

Écoute

Gestion des conflits

Sens de l'équipe

Créativité

Précision

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé

Bac+3 / Bac+4 en Éducateur spécialisé

Bac+3 / Bac+4 en Assistance service social

Description du poste

Educateur spécialisé d'internat - Enfants de 6 à 12 ans (H/F)

27 - EVREUX

Offre n° 201FXHN – Educateur spécialisé d'internat – Enfants de 6 à 12 ans (H/F)

Au sein du foyer départemental de l'enfance, vous serez en charge de l'éducation et de l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 12 ans dans leur quotidien. Vous assurez les missions d'accueil, d'observation et d'orientation et participez à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des jeunes et de leur familles, conformément au projet éducatif personnalisé. Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions

• Éduquer et accompagner les jeunes placés en urgence, souvent présentant des troubles psychiques, comportementaux ou des difficultés d'insertion.
• Observer quotidiennement les enfants, tant dans les moments du quotidien que lors des activités proposées.
• Faire émerger un projet scolaire ou professionnel et travailler à une réorientation adaptée.
• Assurer la référence éducative des enfants accueillis en collectant et transmettant les informations pertinentes à l'équipe.
• Collaborer avec les familles pour favoriser l'insertion et la socialisation par des projets d'activités adaptés, stimulant les capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices.
• Veiller à la santé des enfants en lien avec l'infirmière.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en œuvre le projet personnalisé.

Profil

• Diplôme d'État (DE) exigé : Educateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou Moniteur Educateur (ME).
• Maîtrise des techniques d'entretien et de gestion des conflits.
• Qualités d'écoute, d'accueil, de relation et de rédaction.
• Connaissance des lois sociales, réformes et réseaux externes.
• Esprit d'équipe, disponibilité, créativité, capacité à monter des projets et représenter l'établissement à l'extérieur.

Conditions d'exercice de l'emploi

• Fonction publique hospitalière, Corps des assistants socio-éducatifs hospitaliers – catégorie A (FPH).
• Lieu : Evreux, rue du Dr Roux.
• Salaires selon la grille indiciaire FPH, primes "Ségur" et autres avantages.
• Horaires : travail en horaires décalés, périodes de repos variables, 35h/semaine, travail de week‑end et jours fériés selon protocole.
• Participation à la protection sociale, santé, prévoyance, subventions pour gardes d'enfants, chèques vacances, amicale du personnel.

Type de contrat

• CDD – 36 mois.
• Durée : 35h/semaine.

Conditions de travail

• Salaires : primes selon grilles FPH.
• Déplacements : fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3 / Bac+4 ou équivalent en Éducateur spécialisé (DEES).
• Bac+3 / Bac+4 ou équivalent en Assistance service social (DEASS).

Compétences

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage (indispensable).
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction, etc.).
• Prévenir les risques psychosociaux.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques dans les activités quotidiennes.
• Montrer des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public.
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne.
• B – Véhicule léger : permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de persévérance.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.