Vendeuse En Boulangerie-Jobs in Frankreich
Employé(e) de magasin (rayons) en alternance (H/F)
AUCHAN
Employé / Employée libre service POISSONNERIE (H/F)
France Travail
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBoulanger / Boulangère (H/F)
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apprenti Boulanger/Boulangère (H/F)
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Employé(e) de magasin (rayons) en alternance (H/F)
Zusammenfassung
Une grande surface de distribution à Aubagne recherche un(e) Employé(e) de magasin en alternance. Le poste consiste à approvisionner le magasin en respectant la qualité des produits et l'information des prix. Les candidats doivent avoir le sens du service client et être à l'aise avec l'informatique. Un permis B est requis pour ce poste. Contrat CDD de 6 mois à 35 heures par semaine.
Qualifikationen
- Avoir le sens du service client.
- Être à l'aise avec l'informatique.
- Permis B indispensable.
Aufgaben
- Approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention.
- Garantir l'information des prix et respecter les implantations.
- Assurer la rotation et la qualité des produits.
Kenntnisse
AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service.Qualités requises et contraintes du poste : Avoir le sens du service client. Etre à l'aise avec l'informatique. Amplitude horaire de 04h00 à 21h00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu'à 12h30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- % SMIC SELON L'ÂGE
- Débutant accepté
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.