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Résumé du poste
Une enseigne de mode recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter à Flers dans le cadre d'un remplacement maternité. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP en commerce et une expérience d'au moins un an. Les missions incluent l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients, ainsi que le merchandising et l'étiquetage des vêtements. Le contrat est en CDD de 4 mois, à temps complet avec un salaire brut de 1801,84 Euros par mois.
Qualifications
- Motivé(e) et dynamique.
- Sens du commerce et de la satisfaction client.
- Passionné(e) de mode.
Responsabilités
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
- Participer au merchandising.
- Réception de marchandise, cintrage ou pliage, et tenue du rayon.
- Etiquetage des vêtements.
Connaissances
Formation
PROMOD recrute pour son magasin à Flers un(e) Vendeur / Vendeuse à temps complet dans le cadre d'un remplacement maternité, prise de poste dès que possible. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer au merchandising
- Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
- Etiquetage des vêtements
Savoir-faire :
- Techniques de mise en rayon
- Techniques de vente
- Entretien d'un espace de vente
Votre profil :
- Motivé(e)
- Sens du commerce et de la satisfaction client
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du détail
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Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Travail en journée, Travail le samedi.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Jamais
- 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Commerce - Cette formation est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente - Cette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissement - Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Cette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayon - Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.