Vendeur / Vendeuse prêt a porter enfant (H/F)

France Travail; Lamentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de détail recherche un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par l'univers de l'enfant pour commercialiser des articles d'habillement et d'équipement à Lamentin. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'encaissement des ventes, et de l'organisation des rayons. Le poste requiert 2 ans d'expérience, un Bac et un Bac+2 en vente. Type de contrat: CDD de 3 mois, 35 heures par semaine, salaire brut de 1801,84 € mensuel.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sont indispensables.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement.

Responsabilités

• Recevoir la clientèle et évaluer ses besoins.
• Encaisser le montant des ventes.
• Organiser la mise en rayon des articles.
• Gérer le service après-vente.
• Contrôler l'état des stocks et passer les commandes.

Connaissances

Connaître toutes les caractéristiques des articles vendus

Développer une argumentation de vente solide

Être aimable et souriant

Être à l'aise avec les chiffres

Faire preuve de rigueur et de précision

Avoir l'esprit d'équipe

Être à l'écoute et faire preuve d'empathie

Formation

Bac ou équivalent en commerce

Bac+2 ou équivalent Vente distribution (indispensable)

Description du poste

Vendeur / Vendeuse prêt à porter enfant (H/F)

Localisation : 972 - LE LAMENTIN

Offre n° 201ZWBN

Nous recherchons notre vendeur / vendeuse passionné(e) par l'univers de l'enfant pour commercialiser les articles d'habillement et d'équipement de l'enfant (vêtements, chaussures, accessoires) à une clientèle de particuliers. Vous devrez respecter le règlement du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.

Responsabilités

• Recevoir la clientèle, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les produits et services
• Encaisser le montant des ventes
• Recevoir les produits, les marchandises, et veiller à la conformité de la livraison
• Organiser la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, …), les ranger dans le magasin ou sur un stand
• Ranger et approvisionner les rayons, la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, …)
• Mettre en place les opérations commerciales
• Proposer l'essayage de vêtements et d'accessoires et donner une opinion professionnelle sur le bien‑aller du produit
• Gérer la maintenance de premier niveau et l'entretien (nettoyage, …)
• Gérer le service après‑vente (remboursement, envoi en réparation, échange, retour fournisseur, …)
• Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes
• Synchroniser l'activité d'une équipe
• Contrôler le fonds de caisse à la prise de poste et procéder au comptage lors de la fermeture de la caisse

Compétences

• Connaître toutes les caractéristiques des articles vendus
• Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée
• Être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance
• Être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire)
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience (indispensable)
• Bac ou équivalent en commerce
• Bac+2 ou équivalent Vente distribution (indispensable)
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Informations pratiques

Type de contrat : CDD – 3 mois

Durée de travail : 35 h/semaine

Horaires : jour, week‑ends, jours fériés, samedi, vacances scolaires (environnement bruyant, horaires parfois décalés).

Salaire brut : 1801,84 € mensuel sur 12 mois

Égalité d'accès à l'emploi – toutes les candidatures sont les bienvenues.