Travail Social à France

Pour l’année 2025, les missions sont ciblées exclusivement sur le projet de Bonheur Local Brut (BLB), et en 2026, à la suite des élections municipales, il sera davantage question de revoir le projet de territoire du PETR sous le prisme des travaux sur BLB.

Sous l’autorité du Président et de la Directrice du PETR, vous aurez en charge la conduite de la réflexion collective et l’animation du projet de création d’indicateurs de Bonheur Local Brut du PETR Figeac Quercy Vallée de la Dordogne. Sur la base des travaux engagés, il s’agira d’accompagner l’équipe projet à la sélection d’une dizaine d’indicateurs de Bonheur Local Brut. Deux axes principaux structurent cette mission :

1. L’animation territoriale : organiser des temps d’échange avec les acteurs du territoire permettant de partager les valeurs et objectifs du projet BLB.
2. Construction des fiches indicateurs : pour chaque indicateur, rassembler les données nécessaires à leur présentation et y associer des exemples d’actions à mettre en œuvre pour les différents types d’acteurs (techniciens, maires, associations…).

Au quotidien, il s’agit de :

• Assurer la coordination et la vitalité de l’équipe-projet BLB (organisation de réunions, outils collaboratifs…).
• Solliciter et mobiliser les partenaires et ressources locales (rencontres, mails…).
• Organiser des évènements / ateliers auprès de différents publics.
• Compléter la cartographie positive de territoire (recensements des initiatives, organisation base de données, cartographie).
• Coordonner l’accompagnement des Localos.
• Assurer une veille scientifique et technique pour alimenter la réflexion sur les indicateurs et leur utilisation.
• Partager et témoigner sur le projet (réponse à des sollicitations extérieures).
• Mettre à jour ou créer des supports de communication pour faire connaître le projet.
• Participer aux évènements et réunions organisées par les partenaires, acteurs du territoire en lien avec le projet BLB.
• Valoriser le diagnostic ReSyst.
• Assurer une veille sur les appels à projets.

L’agent recruté sera également amené à participer de manière plus ponctuelle aux autres programmes et actions portés par le PETR.

Formation : Formation supérieure sur les thématiques Territoires, Environnements, Sociétés ou Bac +4 / 5 dans le développement local avec expérience ou spécialisation dans le domaine de l’économie territoriale, la gouvernance participative.

Permis : Permis B (déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du PETR, le Département du Lot et ponctuellement hors du territoire).

Expérience : Expérience professionnelle souhaitée.

Savoir :

• Bonne connaissance de l’ingénierie de projet (construction, coordination et suivi de plans d’actions).
• Aisance avec les données statistiques (capacité de lecture critique).
• Bonne connaissance du développement local et des politiques de transition.
• Connaissance des collectivités locales et de leur environnement.
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
• Connaissance du territoire serait un plus.

Savoir-faire :

• Capacité à animer et gérer un programme (humain, technique, administratif et financier).
• Très bonne maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle.
• Capacité d’analyse et de synthèse.

Savoir-être :

• Créativité et ouverture d’esprit.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute.
• Esprit d’équipe.
• Disponibilité et dynamisme.

Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat de projet minimum d’un an et maximum 3 ans.

Temps de travail : Poste à temps complet (35h ou 37h30 par semaine avec RTT).

Avantages sociaux : CNAS (Comité National d’Action Sociale).

Rémunération : Sur la base des grilles de catégorie B de la fonction publique territoriale, selon niveau de diplôme et expérience.

Lieu de travail : Figeac.

Prise de poste au 5 mai avec possibilité de tuilage sur le mois d’avril.