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Un établissement de santé local à Quimper recherche un aide-soignant(e) pour dispenser des soins au sein de l'EHPAD du Steïr. Le candidat idéal doit maîtriser les gestes techniques et avoir des compétences interpersonnelles fortes. Conditions de travail incluent des nuits et week-ends. Candidature à envoyer avec CV et lettre de motivation.
Type d'emploi : Permanent
Temps de travail : Complet
Grades : Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure
Lieu de travail : EHPAD Plogonnec
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour l'EHPAD du Steïr à Plogonnec.
Aide-soignant : Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.
Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :
Connaître :
Maitriser les gestes de 1er secours
Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
Capacité d’observation et d’adaptation
Savoir s’organiser
Gestion du stress
Animer, accueillir, accompagner
Discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute
Travail de nuit, de week-end et les jours fériés.
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper pour saisir en ligne votre candidature à cette offre.
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle.