Adjoints de direction pour EAJE (H/F)

France Travail; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un adjoint de direction pour ses établissements d'accueil jeunes enfants. Le candidat participera à l'élaboration de projets éducatifs, encadrera une équipe, et assurera la continuité de la direction. Un Bac+3 en puériculture est requis, mais les débutants sont acceptés. Ce poste est en CDD de 3 mois avec 38H10 par semaine.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Formation indispensable en puériculture.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet éducatif et social.
• Encadrer l'équipe et accompagner son travail.
• Assurer la continuité de la fonction de direction.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Infirmier puériculture

Description du poste

Offre n° 199DMXN
Adjoints de direction pour EAJE (H/F)

Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité. Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions. La Mairie de Toulouse recherche des directeurs-trices adjointes pour ses Etablissements Accueil Jeunes Enfants (EAJE) en contrat renouvelable. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice(eur) de l'établissement, la Directrice(eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à : - Participer à l'élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille - Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d'absence) - Encadrer l'équipe et accompagner son travail Emploi : dans le cadre du décret, article III de la réglementation commune aux EAJE : Puéricultrice - EJE - assistant de service - social - éducateur spécialisé - conseillère en économie sociale et familiale - psychomotricien. Catégorie : A - Filière : Médico-Sociale

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail, Durée du travail 38H10/semaine, Travail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• salaire grille in

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture. Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale