Blair Hill Inn
Amplifon
The Inn at Hastings Park
Amplifon
Twin Farms
Daniel
Chatham Inn
Triple Creek Ranch
Connect with headhunters to apply for similar jobsBlackberry Mountain
Canlis
Amplifon
The Little Nell
Relais & Châteaux - Italia / Italy
Relais & Châteaux
Blackberry Farm
Gestore dei Servizi Energetici GSE S.p.A
Un hôtel-restaurant raffiné recherche un(e) Chef de partie pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Ce poste implique des responsabilités au sein d'une brigade d'un restaurant gastronomique, nécessitant une expérience significative et une formation hôtelière. Un stage rémunéré est proposé avec divers avantages, tels qu'un logement durant la période du stage.
Description de l'entreprise
La Villa Gallici 5*est un hôtel-restaurant faisant partie de la collection Relais & Châteaux, composé de 23 chambres en plein cœur d’Aix en Provence. Plongez dans un lieu intimiste et romantique où réside un subtil mélange entre l'art de vivre provençal et la Dolce Vita italienne. L'âme de notre Maison provençale datant du XVIIIᵉ siècle, s'incarne à travers une décoration baroque tout en raffinement ainsi qu'un fabuleux cadre verdoyant qui font de cette bastide un véritable lieu d'enchantement.
Élue meilleur hôtel de France en 2021 par le prestigieux classement Condé Nast Traveller, récompensée d’une Clé Michelin en 2025 et de deux toques au guide Gault & Millau, la Villa Gallici vous propose de rejoindre une équipe dédiée à l'excellence.
Venez évoluer dans un cadre d'exception et jouez un rôle clé au sein de notre Maison !
Vous vous épanouissez dans un cadre de travail où l’esprit d’équipe est valorisé.
Votre enthousiasme et votre sourire sont communicatifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre travail sérieux et méticuleux.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par votre métier.
Stage rémunéré de 6 mois, à compter de mars/avril 2026
Planning en coupure
Deux jours de repos consécutifs
Logement possible pendant la durée du stage
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.