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Collaborateur Comptable Confirmé en Cabinet H / F
Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable à Besançon recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients et devrez établir des bilans, déclarations fiscales et assurer une relation directe avec les clients. Une expérience de 2 à 5 ans en cabinet et un diplôme Bac +3 à +5 sont requis. Ce poste offre un salaire attractif, des primes, et la possibilité de télétravail partiel.
Prestations
Qualifications
- Minimum 2 à 5 ans d’expérience en cabinet.
- Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome.
Responsabilités
- Gestion complète d’un portefeuille clients.
- Saisie et révision comptable jusqu’au bilan.
- Établissement des liasses fiscales et annexes.
- Production des bilans et comptes annuels.
Connaissances
Formation
Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son approche conseil et sa réactivité, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) H / F.
La structure suit une clientèle diversifiée (PME, associations, BTP, professions libérales) et mise sur l’autonomie et la confiance.
Vous assurerez la gestion complète d’un portefeuille clients :
- Saisie et révision comptable jusqu’au bilan,
- Établissement des liasses fiscales et annexes,
- Préparation et supervision des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CFE, CVAE) ,
- Production des bilans et comptes annuels ,
- Relation directe avec le client, participation à l’analyse des résultats et aux conseils de gestion.
Vous travaillerez avec des outils récents dans un environnement digitalisé et collaboratif.
- Formation Bac +3 à +5 (DCG / DSCG), minimum 2 à 5 ans d’expérience en cabinet.
- Autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel client.
📍 Besançon – CDI
💰 Salaire attractif + primes + télétravail partiel
🏡 Ambiance bienveillante, projets d’évolution vers chef de mission
- Intégration au sein d’un cabinet reconnu et structuré.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Opportunités de formation et développement professionnel.
- Accès à des outils technologiques performants.
- Mobilité géographique possible selon les dossiers.
- Avantages sociaux compétitifs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.