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Technico-commercial Productions végétales – Trégor (22) – [H/F]
Job summary
Une coopérative agricole locale cherche un technico-commercial pour développer un portefeuille d'agriculteurs en Bretagne. Vous identifierez les besoins des agriculteurs et proposerez des solutions agronomiques adaptées tout en promouvant l'offre de la coopérative. Le profil recherché nécessite une formation en production végétale (BAC +2 minimum) et un goût pour les défis commerciaux. Le poste est en CDI avec salaire selon profil et expérience.
Benefits
Qualifications
- Formation et connaissance en production végétale (BAC +2 et plus) requises.
- Expérience privilégiée dans un domaine similaire.
- Grande écoute et sens du réseau sont essentiels.
Responsibilities
- Identifier les besoins des agriculteurs pour leurs cultures.
- Proposer des solutions agronomiques adaptées.
- Promouvoir l’offre de la coopérative auprès des adhérents.
Skills
Education
Vous intégrez une équipe de 10 technico-commerciaux, et en accord avec votre responsable, vous gérerez en grande autonomie le développement de votre portefeuille d’agriculteurs sur le secteur du Trégor (22).
- Identifier les besoins des agriculteurs pour leurs cultures (conseil, engrais, phytos, semences, etc.)
- Proposer des solutions agronomiques adaptées à ces besoins
- Promouvoir l’offre collecte de la coopérative auprès des adhérents et prospects
- Participer à l’élaboration des gammes et produits au catalogue avec l’équipe
- Contrôler le bon approvisionnement des adhérents
- Assurer et développer la relation entre les différents services (nutrition animale, collecte, etc.)
- Participer aux réunions techniques et commerciales
- Formation et connaissance en production végétale (BAC +2 et plus)
- Expérience preferable
- Grande écoute
- Sens du réseau et de l’équipe
- Goût des défis commerciaux
CDI | Rémunération selon profil et expérience
Equipement commercial (véhicule, téléphone, ordinateur portable)
RTT, Mutuelle, CSE
Côtes d’Armor – Secteur Trégor (22)
Réunions techniques et commerciales au siège de la coopérative à Hénansal (22)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.