Nous recherchons notre futur(e) Technico-commercial(e) sédentaire pour rejoindre notre équipe dynamique !Votre mission, en lien étroit avec la Direction :Animer le pôle commerce, suivre la relation avec les clients existants, prospection, conquête de nouveaux clients. Suivi des échantillons, envoi des documentations techniques, réaliser les devis.Plus en détails :1/ Suivi et prospection :- Suivi des clients existants et gestion de la relation commerciale- Conquête de nouveaux marchés ou adjonction de gamme- Appels et qualification des prospects- Prospection téléphonique selon fichier transmis- Suivi de la qualité (produit, livraison) et gestion du SAV- Renseignement des clients (demandes techniques de base, disponibilité produit, documentation FT, FDS.)- Gestion des clients « full service » (reprise déchets, livraison)2/ Animation commerciale :- Participation à l'élaboration des outils de communication commerciale- Animation et suivi commercial- Prise de rendez-vous pour les commerciaux- En lien avec le service communication, mise en œuvre des actions marketing de terrain : actions de promotion ou d'information- Participation aux divers événements d'animation ainsi qu'aux différentes réunions commerciales- Participation au développement du chiffre d'affaires de l'entrepriseVous disposez d'une expérience dans le domaine industriel ? Vous aimez les défis et vous êtes motivé(e) ?Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre croissance !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
ECCSEL conçoit, fabrique et distribue des solutions chimiques pour des opérations de nettoyage, décapage, dégraissage, traitement de surface et de lubrification. Basé à Tarare, dans le Rhône (69170), tous nos produits sont fabriqués en France. Soucieux de l'environnement et de l'empreinte de notre activité sur le milieu naturel, nous sommes engagés dans la formulation de produits plus respectueux pour l'environnement.M. NICOLAS FORCIONE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.