Technico Commercial à France
Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
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Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise dynamique dans le secteur technique recherche un Technico-commercial itinérant pour développer et fidéliser un portefeuille clients en Occitanie. Vous serez responsable des visites techniques, de l'audit et de la proposition de solutions. Une expérience de 2 ans est requise. La rémunération est attractive, avec un fixe de 2400 à 2700 € bruts par mois, plus variable sur le chiffre d'affaires.
Prestations
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Capacité à travailler en équipe avec les fonctions support.
Responsabilités
- Développer un portefeuille clients et fidéliser les relations.
- Réaliser des visites et précautions techniques.
- Suivre ses indicateurs et actions dans un CRM.
Connaissances
Une opportunité pour ceux qui aiment autant la technique que la relation humaine. Vous avez le goût du terrain, l'envie d'accompagner des clients de manière concrète, et la motivation d'être un acteur clé du développement commercial ? Nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant pour rejoindre une équipe structurée où l'humain, l'expertise et la confiance sont au cœur du quotidien. Vous interviendrez sur un secteur à fort potentiel avec une gamme de produits techniques reconnue pour sa qualité et son niveau de performance.
- Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien étroit avec un binôme sédentaire dédié, vous êtes responsable de la relation commerciale sur votre territoire : développement & fidélisation.
- Gérer, animer et développer un portefeuille clients (distributeurs, installateurs, industriels).
- Déployer une véritable stratégie d'accompagnement et de présence terrain.
- Ré réaliser les visites, audits, préconisations techniques et propositions de solutions adaptées.
- Comprendre les enjeux techniques des clients et proposer les solutions adéquates.
- Mettre en avant une gamme complète de produits techniques (robinetterie, solutions fluides, équipements industriels).
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires.
- Suivre vos indicateurs, vos marges et vos actions dans un CRM structuré.
- Travailler main dans la main avec les équipes internes (sédentaires, bureau d'études, logistique).
- Ariège (09)
- Aveyron (12)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Lot (46)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Rémunération attractive : fixe entre 2400 et 2700 € bruts x 13 mois + variable mensuel déplafonné selon CA et marge.
- Véhicule de fonction + prise en charge des km personnels (AEN + participation).
- RTT.
- Équipement complet : CRM / ERP performant.
- Mutuelle familiale avantageuse.
- Binôme basé à Nantes pour un support quotidien fluide et efficace.
CDI
35 heures/semaine, travail en journée.
- Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 13 mois.
Quotidiens.
- 2 ans - Cette expérience est indispensable.
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise.
- Développer et fidéliser la relation client.
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique.
- Présenter et valoriser un produit ou un service.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.