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France Travail
Crescendo recherche un Technico-Commercial Sédentaire Junior pour une entreprise spécialisée dans la distribution de produits techniques. Le poste allie responsabilités commerciales et techniques, avec une formation en interne pour garantir une compréhension approfondie des produits. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac +2 en électrotechnique et posséder de bonnes compétences relationnelles.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H / F. En intégrant notre client vous serez formé sous la responsabilité du Responsable d'Agence. Au départ, pendant deux mois, vous serez au poste de Magasinier pour découvrir les produits et les process puis vous évoluerez sur la fonction de Technico-Commercial. Ainsi vos missions seront les suivantes : - La réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - La proposition de solutions personnalisées, et / ou produits catalogue en fonction des besoins, - Le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles) Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi.
Vous devez impérativement être titulaire d'un Bac +2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. permis b obligatoire.
Hf • Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.