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Technicien atelier SAV H/F
Résumé du poste
Une entreprise de maintenance industrielle située en Normandie recherche un Technicien atelier SAV H/F pour l'installation et la maintenance d'équipements industriels, notamment dans l'automobile. Le candidat idéal possédera un BAC ou BTS en maintenance et au moins 5 ans d'expérience. Le poste propose un CDI de 37 heures hebdomadaires, avec un salaire de 27K à 32K brut par an et divers avantages tels que la mutuelle et des remises sur l'achat de pièces.
Prestations
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en hydraulique, mécanique, électrotechnique.
- Excellente organisation et rapidité.
- Respect des engagements de service auprès des clients.
Responsabilités
- Installation et maintenance des équipements industriels.
- Dépannages à l'atelier et sur site client.
- Travail en journée sur tout le département de l'Eure.
Connaissances
Formation
Entreprise de 110 personnes, spécialisée dans la vente de pièces détachées et la réparation pour l'automobile, le poids lourd, l'industrie et l'agriculture.
Mon client fait partie d'un groupe de 450 personnes réparties sur 15 sites en Normandie.
Je suis Loïc PERIOT, cabinet de recrutement membre du Mercato de l'Emploi, mandaté par l'entreprise pour ce recrutement.
Technicien atelier SAV H / F
Prendre en charge l'installation et la maintenance des équipements industriels tels que des compresseurs, nettoyeurs haute pression, ponts élévateurs, démonte pneus, postes à soudure, flexibles hydrauliques (essentiellement pour des garages auto et PL) sur le département de l'Eure.
Dépannages à l'atelier, ou sur site client avec véhicule de service, en journée sur tout le département de l'Eure. Pas de découché.
CDI 37h hebdo, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Salaire annuel de 27K à 32K brut selon expérience.
Avantages sur l'achat des pièces, mutuelle 100 %, participation.
BAC ou BTS Maintenance des équipements industriels ou électrotechnique
Minimum 5 ans d'expérience en hydraulique, mécanique, électrotechnique
Excellente organisation, rapidité, réactivité.
Respect des engagements de service auprès des clients
Permis B.
Les habilitations électriques BT et le CACES 3 seraient un plus.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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