Technicien Qualite jobs in France
Technicien de contrôle qualité (H/F)
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Technicien Contrôle Qualité Produits H/F
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Résumé du poste
Une agence de ressources humaines recrute un Technicien contrôle qualité à Montluel. Le rôle implique l'assurance de la conformité des produits et des processus de fabrication. Le candidat doit avoir des connaissances en mécanique et en frigorifique, ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Le salaire est compris entre 25 000 et 30 000 € brut par an avec des primes.
Prestations
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
- Connaissances des processus de fabrication et de qualité.
Responsabilités
- Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication.
- Contribuer à l'amélioration continue du service.
- Participer aux audits de conformité.
Connaissances
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client situé à Montluel, un Contrôleur qualité usine F/H. Vous devrez vous assurer de la conformité des produits et des processus de fabrication.
- Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication (garantir la traçabilité des contrôles, valider la conformité d'un produit, remonter les non-conformités, participer à la conduite d'audits).
- Contribuer à l'amélioration continue du service.
- Respecter les politiques du groupe.
- Connaissances techniques dans le domaine frigorifique et mécanique.
- Maitrise les outils informatiques.
- Maitrise lecture de plans et schémas.
Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025. Salaire selon profil et expérience – salaire attractif, prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement.
- Type : Intérim - 3 Mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Horaires décalés.
- Annuel brut : 25 000 – 30 000 € sur 12 mois.
- 1 an(s) – indispensable.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Synergie – 3 à 5 salariés. 1er groupe français de services en Ressources Humaines.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.