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Résumé du poste
Une entreprise de service en assainissement recherche un Électromécanicien - Technicien Assainissement pour assurer l'entretien des pompes de relevage, réaliser des diagnostics et des réparations. Le candidat doit avoir au moins 8 mois d'expérience. Ce poste exige des déplacements fréquents et des interventions durant les week-ends et jours fériés. Un salaire brut mensuel entre 2200 et 2600 euros est proposé.
Qualifications
- 8 mois d'expérience en tant qu'électromécanicien est indispensable.
- Capacité à effectuer des contrôles et diagnostics électromécaniques.
- Aptitude à travailler les week-ends et jours fériés.
Responsabilités
- Assurer l'entretien électromécanique des pompes de relevage.
- Réaliser des diagnostics électriques et mécaniques.
- Effectuer des travaux de réparation sur des postes de relevage.
Connaissances
Nous recherchons un Électromécanicien - Technicien Assainissement pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer : l'entretien électromécanique des pompes de relevage ; le diagnostic électrique et mécanique des réparations à effectuer sur des postes de relevage en panne ; les travaux de réparation et de remise en état de ces postes de relevage ; le pompage, le nettoyage et le contrôle du bon fonctionnement des fosses de relevage. Également, dans le cadre de ce poste, vous serez amené à effectuer des opérations de dégorgement / curage / inspection télévisée de réseaux.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 39H/semaine
- Horaire : Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Conditions de travail : Autre
- Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements : Fréquents
- 8 Mois Cette expérience est indispensable
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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