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Une entreprise spécialisée en vitrage recherche un Technicien vitrage pour rejoindre son équipe dynamique à Mérignac. En tant que Technicien, vous serez responsable d'accueillir les clients, de diagnostiquer les bris de glace, et de réaliser des interventions conformément aux processus techniques. Une formation technique dans l'automobile est requise, ainsi qu'une passion pour le service client. Offrant un salaire de base à partir de 2 091,37 € brut par mois et des primes mensuelles, c'est l'opportunité idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement stimulant.
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
3 raisons qui vous donneront envie de postuler :
Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ?
Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ?
123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.
123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F !
Secteur : Mérignac
Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise !
Nous rejoindre, c'est :
Ton job ?
En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à :
Tu es notre futur Technicien vitrage si …
Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus… 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.