Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

FERGUSS ACADEMIE; Grane; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un Technicien Polyvalent du Bâtiment à Grane. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en coordination de chantiers, avec une forte aisance relationnelle et d'excellentes compétences organisationnelles. Ce poste implique des déplacements quotidiens, avec un salaire brut mensuel compris entre 2500 et 2750 euros. Un véhicule de service sera fourni. Le candidat devra également maitriser les outils informatiques et agir rapidement en cas d'urgence.

Prestations

Véhicule de service

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à être autonome.
• Lecture de plans et de schémas.

Responsabilités

• Planifier et préparer les interventions.
• Assurer le lien technique entre les artisans et l'équipe interne.
• Contrôler l'exécution des travaux.

Connaissances

Coordination de chantier

Organisation

Aisance relationnelle

Gestion des imprévus

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)

Outils

Outils de prise de cotes

Description du poste

Offre n° 200ZDYH
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Ferguss Nîmes recherche pour son client un Technicien Polyvalent du Bâtiment à Grane.

Vos missions principales :

• Planifier et préparer les interventions.
• Réaliser les repérages nécessaires : accès, supports (placo, béton), zones d'intervention.
• Effectuer les prises de cotes et signaler toute anomalie.
• Établir et transmettre la liste de quincaillerie adaptée.
• Assurer le lien technique entre les artisans et l'équipe interne.
• Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations au chargé de projet.
• Être présent régulièrement sur site avant, pendant et après les interventions.
• Contrôler l'exécution des travaux, le respect du cahier des charges et la qualité du travail réalisé par l'artisan.
• Recenser les réserves et assurer leur transmission.

Aspects logistiques et sociaux :

• Présence au siège obligatoire le lundi matin et le vendredi après-midi.
• Véhicule de service mis à disposition.
• Budget hôtel et repas défini (tout dépassement reste à la charge du salarié).
• Fourniture du matériel nécessaire : ordinateur, téléphone, outils de prise de cotes.
• Utilisation privilégiée des transports en commun lorsqu'ils sont plus économiques.
• Respect d'un planning de déplacements structuré.

Profil recherché :

• Expérience en coordination de chantier, idéalement en agencement ou second œuvre.
• Excellent sens de l'organisation et aisance relationnelle.
• Capacité à anticiper, gérer les imprévus et rendre compte de manière précise et fiable.
• Maîtrise des outils informatiques courants.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi
• En extérieur
• Déplacements professionnels

Déplacements : quotidiens.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500 à 2750 euros sur 12 mois.
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience : 2 ans, indispensable

Compétences

• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages.
• Assurer la maintenance préventive des installations.
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels.
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur.
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation.
• Lecture de plans et de schémas.
• Répondre aux attentes d'un client.
• B – Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.