Technicien méthodes et amélioration continue (H/F)

GUERIN FRANCE; Condé-sur-Vire; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication en Normandie recherche un Technicien méthodes et amélioration continue. Dans ce rôle, vous serez chargé d'assister le Bureau d'études et d'améliorer les processus existants. Une expérience de 24 mois est requise. Le salaire est compris entre 28 000 et 33 000 € annuels, avec divers avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et un environnement de travail autonome.

Prestations

Participation

Intéressement

CSE externalisé

Mutuelle familiale avantageuse

Prévoyance financée par l'employeur

Qualifications

• Connaissances en procédés de soudage et chaudronnerie.
• Expérience en gestion de projets.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques.

Responsabilités

• Assister la production pour résoudre des problèmes techniques.
• Évaluer les cadences pour la planification de la production.
• Améliorer l'ergonomie des postes de travail.

Connaissances

Soudage

Chaudronnerie industrielle

Connaissances en informatique

ERP

CAO (SolidWorks)

Formation

Diplôme en technologie ou ingénierie

Outils

SolidWorks

Description du poste

Offre n° 200VVXW – Technicien méthodes et amélioration continue (H/F)

Les missions du technicien méthodes et amélioration continue sont :- Assister le Bureau d'Etudes, lors de la conception puis du lancement en production de nouvelles affaires- Être force de proposition pour améliorer et faire évoluer le parc outils et les machines existantes, chiffrer ces évolutions de pièces ou de procédés- Assister la Production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques- Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets. Etudier l'implantation de machines et l'organisation du travail de chaque poste dans l'atelier- Participer à évaluer les cadences au poste pour faciliter la planification de la production- Concourir à la productivité attendue notamment par des analyses et des propositions d'amélioration- Etablir un cahier des charges fonctionnelles- Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process.)- Mise à jour des gammes selon les analyses de données informatisées et les remontées d'informations terrain- Former les opérateurs à l'utilisation de moyens nouveaux ou modifiés- Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité- Selon le profil (si qualifié IWS ou IWT) :o Maîtriser la technologie des procédés de soudage et techniques associéeso Connaître les matériaux métalliques et maîtriser leur comportement lors du soudage et techniques associéeso Appliquer les règles de conception et de calcul des constructions soudéeso Maîtriser la qualité d'un produit soudé en regard des exigences de performanceso Connaître les problèmes et défauts inhérents à une mise en œuvre incorrecte des procédés usuels de soudageo Gérer le suivi des différents procédés spéciaux de l'entreprise (suivi, alerte, planification intervention maintenance, mise à jour documentaire, formation, évaluation, )SAVOIR :- Connaissances en procédés de soudage et en chaudronnerie industrielle appréciées- Connaissances en informatique- Connaissances ERP + maitrise CAO (SolidWorks) appréciées- La connaissance des normes ISO 9001 (Qualité) / EN9100(AERO) / IATF 16949 (AUTO) / 14001(Environnement) serait un atoutSAVOIR-FAIRE :- Gestion de dossiers et de projets- Synthèse- Résolution de problèmes (5 Pourquoi, 5M, ) et outils d'amélioration (5S, SMED, )- Savoir déterminer un coût de revientSAVOIR-ETRE :- Capable de gérer les urgences en interne et en externe- Capacité d'animation- Capacité à alerter et à communiquer- Être rigoureux, autonome et impliqué- Type de contrat : CDI / 35H- Salaire : Entre 28 et 33K€ annuel brut sur 13 mois, puis selon profil et qualification- Déplacements à prévoirAvantages :- Participation- Intéressement- CSE externalisé- Travail varié, intéressant et en autonomie- Mutuelle familiale avantageuse- Prévoyance 100% financée par l'employeur- Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste- Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuitNotre processus de recrutement :- Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné- Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• puis selon qualification (notamment IWS ou IWT)

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
• Analyser un document de production
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Chiffrage et calcul de coût
• Concevoir et gérer un projet
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• Documenter les procédures de fabrication
• Déterminer des mesures correctives
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Lire et exploiter un plan, un schéma
• Méthodes d'organisation du travail
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Méthodes process
• Méthodes produit
• Normes et standards d'exploitation
• Participer à la réalisation d'une étude
• Principes de l'ergonomie au travail
• Procédés de fabrication ou d'industrialisation
• Productique
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
• Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général

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