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Une collectivité locale recherche un professionnel pour assurer l'entretien courant des locaux à Alençon. Les responsabilités incluent la maintenance préventive, l'accompagnement des entreprises et la mise en place d'une démarche d'éco maintenance. Une expérience similaire est souhaitée, savoir travailler en équipe est essentiel.
Avec près de 100 métiers, et près de 1700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux
Résidence administrative : collège Saint Exupéry à Alençon.
Brigade mobile à Alençon.
Une expérience similaire est souhaitée. Vous faites preuve de disponibilité et de conscience professionnelle et être conscient de l’exemplarité de son comportement auprès des collégiens. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, congés en période de vacances scolaires, polyvalence en cas de nécessité de service et / ou d’absence d’un collègue d’un des établissements du secteur d’Alençon. Déplacements fréquents.
Parcours individuel de formation en interne et externe (obtention habilitation électrique, certificat au travail en espace confiné / amiante, incendie et premiers secours, prévention des risques liés aux travaux en hauteur, gestes et postures, thermique, usage informatique…)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.