Technicien De Maintenance Industrielle jobs in France
Technicien Travaux Courant fort / Courant faible - F / H - CDI
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Technicien Travaux Courant fort / Courant faible - F / H - CDI
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'électricité recherche un Technicien.ne Travaux Courant Fort (CFO) / Courant Faible (CFA) pour effectuer des travaux électriques en itinérance sur les sites des clients dans la région lyonnaise. Le poste requiert un Bac pro ou BTS en électricité, des habilitations électriques, et offre un salaire annuel entre 30 000 € et 33 000 €, avec des avantages tels que 13e mois, véhicule de service, et tickets restaurant.
Benefits
Qualifications
- Formation Bac pro ou BTS dans le domaine de l'électricité.
- Expérience sur sites industriels appréciée.
- Capacité à gérer plusieurs interventions en toute sécurité.
Responsibilities
- Assurer des travaux Courant Fort et Courant Faible en itinérance.
- Réaliser les débours des pièces et du matériel nécessaires.
- Communiquer avec le client sur l'avancement des projets.
Skills
Education
VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de vie, basée à Saint-Priest, est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.
VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https : / / youtu.be / Z4j1fJHSIOw
Technicien.ne Travaux Courant Fort (CFO) / Courant Faible (CFA) – F / H –
Assurer la réalisation des travaux électriques sur les sites de nos clients, en itinérance sur Lyon et alentours (69).
En tant que technicien.ne itinérant.e, vous serez amené.e à vous déplacer sur différents sites de la région lyonnaise.
- Assurer les travaux Courant Fort / Courant Faible en itinérance sur les sites de nos clients, à savoir :
- Courant fort : Pose d'appareillages, pose de goulottes, tirage de câbles, pose de prises…
- Courant faible : Contrôle d'accès, vidéosurveillance, Système de Sécurité Incendie, intrusion, prises informatiques…
- Communiquer avec le client sur les impacts des travaux pendant la phase de réalisation
- Réaliser des comptes-rendus d’avancement réguliers avec les outils informatiques de l’entreprise
- Anticiper les éventuels moyens manquants et les faire remonter dès que possible
- Remonter les informations techniques pour la préparation et le suivi du chantier
- Réaliser le débours des pièces et du matériel (fournitures, moyens et sécurité) nécessaires à la réalisation des travaux
- Préparer les interventions
- Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.
Vous serez rattaché.e à un Responsable Travaux qui gère une équipe de 5 personnes.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.
Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Issu.e d'une formation Bac pro ou BTS dans le domaine de l'électricité ou équivalent, vous avez un attrait pour les travaux CFO et CFA ;
Vous avez des habilitations électriques ; et êtes doté.e d'une expérience sur sites industriels ;
Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients ;
Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …
Un salaire annuel compris entre 30 000 € et 33 000 € bruts.
Package rémunération :
- 13e mois
- Véhicule de service
- Tickets restaurant
- RTT, Œuvres Sociales du CSE, mutuelle …
- Accords d'intéressement et participation en vigueur
Et bien sûr, les avantages du Groupe VINCI :
- Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
- 500 € versés = 1000 € abondés !
- 4000 € versés = 3500 € abondés !
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.